[identity profile] wallride.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Здравствуйте, хотелось бы получить какие-то советы, отзывы и мнения...

Ситуация такая: я буду проходить собеседование в крупное рекламное агенство. Собеседование будет проводить американка, которая по-русски не разговаривает - то есть на английском. Возможно, на собеседовании вообще не будет русскоговорящих представителей.

Вопрос: есть ли какая-то специфика интервью с зарубежными менеджерами? Чего остерегаться, какие у них могут быть скрытые стереотипы, какую позицию мне лучше занимать в разговоре?... Или я зря беспокоюсь на эту тему?

Date: 2006-03-09 12:43 pm (UTC)
From: [identity profile] genacvale.livejournal.com
ИМХО люди и в америке люди!
Ведите себя как на обычном собеседовании.
Будьте уверены и «продавайте себя дорого»!
И будет вам счастье.

Date: 2006-03-09 12:54 pm (UTC)
From: [identity profile] orang-m.livejournal.com
главное в недостатках упомяните собственную работоспособность и умение творчески подойти к проблеме.:)

Date: 2006-03-09 01:27 pm (UTC)
From: [identity profile] tg-wife.livejournal.com
Имхо это очевидно - нужно просто хорошо понимать, что Вам говорят и адекватно отвечать, при этом на приличном языковом уровне:)

Date: 2006-03-09 01:28 pm (UTC)
From: [identity profile] arpad.livejournal.com
Упор на себя. Не "что я" (с упоминанием мельчайших деталей биографии) а "кто я". Что я умею делать, почему мне это нравится, что я могу привнести нового. Почему я хочу работать именно здесь. Постараться упомянуть успехи конторы в которую устраиваешься и так чтобы это были вещи которые тебе действительно нравятся, а не лапша на уши. Драйв, открытость.

В начале мимоходом извиниться за ужасный английский, (если английский действительно хороший - то за акцент). Позволяет снять подсознательное раздражение у собеседника . Показывает что ты знаешь свои недостатки (что особенно полезно демонстрировать когда эти недостатки к работе не имеют прямого отношения :) )

Date: 2006-03-09 03:52 pm (UTC)
From: [identity profile] vnarod.livejournal.com
Я довольно много людей подготовил к собеседованию.
Есть некоторые отличия от стандартного поведения русских.
- смотрите все время в глаза,
- сидите на стуле уверенно, не на краешке
- не соединяйте руки и ноги
- никакой скромности. Хвалите себя как можно сильнее.
- никаких острот и шуток. Их, скорее всего всё равно не поймут.
- ни за что не извиняйтесь - ни за акцент, ни за язык. Это будет воспринято как неуверенность в себе.
- много спрашивайте. Люди гораздо больше любят говорить чем слушать.
- Вы должны верить в то, что Вы не пришли просить, чтобы Вас взяли на работу, а пришли посмотреть подойдёт ли Вам то, что они могут предложить. Чем меньше Вам необходима эта работа тем скорее Вам её предложат.

(deleted comment)

Re: ну и рекомендации... хм...

Date: 2006-03-09 06:01 pm (UTC)
From: [identity profile] vnarod.livejournal.com
Абсолютно противоположное мнение. Да здравствует плюрализм и демократия :-)

Не смотреть в глаза - в Америке признак нечестности и неуверенности в себе.
Шуток русских они просто не понимают. Шутить как шутят американцы автор вопроса просто не сумеет.
Говорить о себе на интервью - последнее дело. Интервьюеру это просто неинтересно. У него после Вас ещё пять человек интервьюировать надо. А если разговорите его отложитесь у него в памяти как прекрасый собеседник.

Date: 2006-03-10 03:47 pm (UTC)
From: [identity profile] vnarod.livejournal.com
Good luck

Date: 2006-03-09 07:01 pm (UTC)
From: [identity profile] eugene-ivanov.livejournal.com
гнать американцев из страны! Россия - для русских :)

Date: 2006-03-09 09:16 pm (UTC)
From: [identity profile] realcomp.livejournal.com
+1
так и заявить "хуле вы тут понаехали, пендосы?" :о)
испугается и точно примет :о)