Сексуальные домогательства на работе
Sep. 28th, 2015 11:32 pmПодруга 2 недели назад вышла на работу (переводчиком). Все было хорошо, но вчера к ней домогался начальник (он же гендиректор фирмы). Трогал за руку, она отстранилась и сказала "прекратите", спустся несколько часов — уже за ногу, она убежала. В течение дня пытался приставать, она не давалась. Он разозлился, сказал "ты ужасно одеваешься", уехал в магазин и купил ей "подарок" - шмотья на 14 тыс рублей. Она ничего не ответила и не приняла. В конце рабочего дня, когда абьюзер уже уехал, к ней в кабинет зашла кадровик, принесла вещи и рассказала, что «ты на начальника не обижайся, у него бывают раз в несколько месяцев срывы, сегодня вот он всех грозился уволить». Его вроде бы уже увольняли 2 года назад, но потом взяли обратно, потому что типа мощный специалист (фирма — филиал немецкой компании).
Какие шансы засудить его? Свидетелей домогательств нет, но есть шмотье, которое он купил по кредитке и чек на него. Плюс девушка еще не уволилась, если у нее хватит духу — то пойдет на работу с диктофоном. Если есть реальные шансы выиграть дело. Каковы шансы? И как долго будет идти процесс? Сколько потребуется на адвоката?
В ru_pravo тоже написал, но там долгая модерация, а подруге уже завтра что-то решать надо.
UPDATE. Чем все кончилось
Пост получился довольно резонансным, более 200 комментариев. Удивительно, но нашлось немало моральных уродов, написавших нечто в таком духе:


Специально для них сообщаю, чем кончилось дело: девушка решила не заморачиваться судом и, прийдя утром на работу, смело при всех сотрудникахь высказала начальнику все, что о нем думает. Начальник признал факт домогательства, долго пристыженно извинялся, дрожал, умолял не говорить жене. Девушка увольняться не стала. Многие пытались доказать, что надо выбирать "или дать, или увольняться". Как видите, есть и другой вариант. Но чтобы на него отважиться, необходимо обладать Честью и Достоинством. Чего у вас никогда не было и не будет (адресую эти слова к оставившим комментарии выше и им подобным)
Какие шансы засудить его? Свидетелей домогательств нет, но есть шмотье, которое он купил по кредитке и чек на него. Плюс девушка еще не уволилась, если у нее хватит духу — то пойдет на работу с диктофоном. Если есть реальные шансы выиграть дело. Каковы шансы? И как долго будет идти процесс? Сколько потребуется на адвоката?
В ru_pravo тоже написал, но там долгая модерация, а подруге уже завтра что-то решать надо.
UPDATE. Чем все кончилось
Пост получился довольно резонансным, более 200 комментариев. Удивительно, но нашлось немало моральных уродов, написавших нечто в таком духе:


Специально для них сообщаю, чем кончилось дело: девушка решила не заморачиваться судом и, прийдя утром на работу, смело при всех сотрудникахь высказала начальнику все, что о нем думает. Начальник признал факт домогательства, долго пристыженно извинялся, дрожал, умолял не говорить жене. Девушка увольняться не стала. Многие пытались доказать, что надо выбирать "или дать, или увольняться". Как видите, есть и другой вариант. Но чтобы на него отважиться, необходимо обладать Честью и Достоинством. Чего у вас никогда не было и не будет (адресую эти слова к оставившим комментарии выше и им подобным)
no subject
Date: 2015-09-28 08:35 pm (UTC)no subject
Date: 2015-09-28 08:38 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-28 08:48 pm (UTC)Троганье за руку ногу и жопу это считается так ерунда.
решение вопроса - элементарное.
Видеофиксация.
Современные системы записи видеопотка настолько малы и способны работать весь день.
Если директор ченить отчебучит похуже - чем тронуть за руку, то видеозапись+угроза выложить в сеть+угроза по факту видео начать процесс решит все вопросы.
Откза от подарков+разговор с кадровиком по отказу от подарков - тоже записывать. ВСЕ записывать!
Был у меня один знакомы (забавный перец) так вот он записывал на диктофон все свое общение с начальникам. все совещения и в се такое.
Много раз это его выручало, хотя ненавидели его за это дело люто :)
Зато "подставить" по службе его было нереально.
все приказы (устные) указания и ЦУ бли тупо записаны.
Не Бог весть знает что, но начальство его боялось.
А других выставляли по полной. типа было дано указание! Почему не выполнено? Нет было именно так сказано итд..
Это бло в ДО современные времна, когда диктофоны были пленочные.
А в нынешние то времена, когда полная (с видео вметсе) запись может вестись круглосуточно и без особого напряга в рамках хранения?
Делов то?
пусть все пишет. Все с себя за весь день работы.
када нить начлаьник попадет по крупному :0
no subject
Date: 2015-09-28 08:51 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-28 09:02 pm (UTC)суд - это непростое дело
no subject
Date: 2015-09-28 09:20 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-28 09:04 pm (UTC)no subject
Date: 2015-09-28 09:10 pm (UTC)(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-28 09:43 pm (UTC)Подруге сочувствую.
no subject
Date: 2015-09-28 11:33 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-28 10:26 pm (UTC)В общем, не омерика у нас. Самый здравый вариант - это записать на видео, как советовали выше, и дальше вести диалог, имея доказательства неэтичного поведения.
no subject
Date: 2015-09-29 05:59 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-28 10:50 pm (UTC)Ржака какая, в какой деревне происходит цирк?))
no subject
Date: 2015-09-28 11:02 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-28 10:50 pm (UTC)Только последняя мразь и дерьмо в такой ситуации будет возбухать на тему суда или чего угодно. Если это "абьюз" - то пусть будет как можно больше таких абьюзов!
Правильное решение подруги будет простым: заняться сексом с начальником. Если бы не было домогательств и приставаний, не рождались бы дети!
no subject
Date: 2015-09-28 11:01 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-28 10:58 pm (UTC)Сотни женщин в России были бы счастливы получить такие "домогательства", а эта тварь ещё и о суде думает. Да судья ей сам в рожу за это плюнет.
На то и женщины, чтобы их домогаться и к ним приставать, это норма, вообще-то.
no subject
Date: 2015-09-28 11:24 pm (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-28 11:26 pm (UTC)Если компания западная - у них должна быть горячая линия в HR, звонок туда с описанием ситуации, потом емейл со сканом чека - и начальник будет держать руки при себе. А если его раз увольняли - то может и не будет, но уже не в этой компании. Нормальным людям гамадрилы, не владеющие своими инстинктами на работе, не нужны - от них всегда проблем больше, чем пользы.
no subject
Date: 2015-09-29 09:35 am (UTC)С коментов подудивилась
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-29 12:12 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-29 04:29 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-29 12:37 am (UTC)Чувака приструнят и вые, девушку впрочем (если не будет судебного иска) постепенно уволят. Если будет - то уладят и все равно того-с.
Зато все будет довольны.
Как вариант побеседовать с бОльшим начальником, желательно иностранцем ,в мягкой деликантной форме, оченеь продумав беседу - а не накидываясь.
no subject
Date: 2015-09-29 07:13 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-29 02:01 am (UTC)записать на диктофон и пожаловаться , в центральный офис.
no subject
Date: 2015-09-29 02:50 am (UTC)Подруге надо решать не так много вопросов, а точнее - только один.
Вот такой:
"Оставаться работать или всё же уйти".
Когда начальник лезет в трусы - это вполне может быть неприятно, и смех смехом, но на её месте могла быть и моя подруга, и подруга любого каментатара в этом чудесном треде.
Дальше, если она решит остаться - снова бинарный выбор.
А
Воевать долго и законными путями - можно. Тогда нужно чётко для себя понять, что она кончилась как переводчик и началась как сутяга, поскольку вся её работа теперь будет в военном режиме, и мало кто на самом деле это выдержит. Начальники редко бывают идиотами, многие в таких ситуациях бывали не раз и умеют получать от них разрядку и прикол, а потому весело троллят юных дур. Потроллят несколько месяцев, после чего доебутся до чего-нибудь и выгонят на хрен, и будут правы: ведь дева давно уже ходит на работу не работать, а фактуру копить, и на результатах её работы это сказывается неумолимо.
Хстате, ваша подруга скорее всего ещё на испытательном, так что выгнать её можно без всяких объяснений за день до окончания срока.
Но вообще это чмошный, паскудный путь.
Б
Воевать можно и около- и вокругзаконными путями, и это гораздо результативнее и в РФ, и в США. Вечерняя встреча начальника бойфрендом юной девы и содержательный деловой разговор могут скорректировать ситуацию вполне.
Есть теоретически и путь В, но ваша подруга явно не способна его пройти. Это - спокойно и жёстко дать понять начальнику, что она не ничья, и начальнику не светит. Практически все преуспевшие женщины начинали карьеру с овладения именно этим скиллом, и использовали его как универсальный ключ к выстраиванию всех последующих служебных отношений. Путь этот ведёт к успеху, и не только карьерному. Он доступен не всем, и похоже, что вашей подруге не светит.
По уму так надо уходить. Обстановка нездоровая, уходить начальника - сложно и успех не гарантирован, сама измажется говном до бровей, и хер потом кто на работу возьмёт. А начнёт изматывающую войну на позициях - уйдут её, и скорее рано, чем поздно.
Бля, неужели всё это не было ясно без многословного объяснения?! Вы, наверное, пост-1980 года рождения...
no subject
Date: 2015-09-29 05:51 am (UTC)так что окажется ли на ее месте подруга любого из комментаторов или нет - это от здравомыслия подруги зависит, а не только от начальника :)
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-29 03:20 am (UTC)Если фирма нормальная, а тем более немецкая, любые несанкционировпнные видео-аудио записи запрещены должностной инструкцией.
И буде такая проявится, хоть с корпоративчика на рабочем месте, этого бондарчука, пусть и изнасилованного, фирма притащит а суд сама.
no subject
Date: 2015-09-29 06:55 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-29 04:21 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-29 07:45 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-29 05:40 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-29 06:24 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-29 06:42 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-29 10:27 am (UTC)(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-29 06:48 am (UTC)Хотите защиты от домагательств - переезжайте в нормальные страны. А тут вы сами видите, даже часть комментаторов желает зла жертве. Что поделать, выродилась Россия.
no subject
Date: 2015-09-29 04:04 pm (UTC)Выродились другие, недо-"нормальные" страны, где в приставаниях мужчин и женщин видят что-то крамольное.
(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-29 06:52 am (UTC)начальник русский, я так понимаю?
no subject
Date: 2015-09-29 06:58 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-29 07:02 am (UTC)так я без шубы и осталась))
А когда я работала в Минторге, то там поставили нового начальника, который как напьется на работе, так начинал домагиваться и меня даже пообщал убить, если я не сдамся. Я пошла к его заму, мы все это обнародывали и начальника сняли через пару дней.
Трахаться на работе это фу. Фу.
no subject
Date: 2015-09-29 07:11 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2015-09-29 07:47 am (UTC)- написать репорт более высокому начальству в Германию, пусть знают
- с этой работы лучше уволиться
no subject
Date: 2015-09-30 05:29 pm (UTC)no subject
Date: 2015-09-29 09:13 am (UTC)просто же все . о чем здесь спрашивать ?
вашу подругу хотят трахнуть - а вы пишете в журнальчик .
а следующим будете вы - и тоже будете писать ?
no subject
Date: 2015-09-30 05:02 pm (UTC)no subject
Date: 2015-09-29 09:50 am (UTC)no subject
Date: 2015-09-29 10:06 am (UTC)Если даже девушка возьмёт диктофон и что-то запишет, то ни в коем случае не использовать эту запись для угроз. Никак не упоминать, никому о ней не рассказывать, даже близким друзьям. Продолжать отбиваться "бабушкиными" методами, то есть, словами, жестами и т.п. и хранить до тех пор, пока начальник не перейдёт черту.
Но лучше ничего не записывать, так как можно попасться -- а негласная запись -- это уголовщина.
no subject
Date: 2015-09-29 02:01 pm (UTC)Вы ошибаетесь. "Уголовщина" (и то не всегда, порой "гражданка" и штраф в зависимости от целей и др.) - это запись личных разговоров. В рабочее время на работе (на территории, где производится работа согласно договору и т.д., включая улицу - для курьеров, например) совершать запись, чтобы прикрепить ее к заявлению - можно и даже нужно.
А вот записывать, как "Машка говорила Зинке, что у Васьки большой...", а потом всем передавать эту запись с уничижительными комментариями без разрешения Машки, Зинки и Васьки - нельзя.
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From: