[identity profile] lessivaj.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Приветствую!
Работала в организации, официально по трудовой книжке, но зарплата была поделена на части - официальная (на карту) и "серая", выдавали на руки наличкой. Уволилась по собственному желанию, в день увольнения работодатель отдал трудовую, но не выплатил официальный расчёт. Да ещё и зажал "серую" наличку за несколько месяцев.
Если не смогу договориться по хорошему - куда можно накатать на них жалобу? Понимаю, что "серую" зарплату мне не вернут, но пусть их хоть заколебут разными проверками.
Из незаконного: - "серая" бухгалтерия, нарушение санитарных норм (организация занимается пищевыми продуктами), нелегальные граждане в качестве раб.силы.
Что можете посоветовать?

Date: 2016-11-10 12:14 pm (UTC)
From: [identity profile] tps-54.livejournal.com
При чём тут налоговики? Если работодатель работает по-серому, то наверняка уже заносит куда нужно. Ему дополнительные проблемы с законом не нужны, официальная огласка - тоже. Во всяком случае, из своей практики не знаю ни одного прецедента, когда бы работодатель полез в бутылку, зная, что рыло в пуху. Обычно рассчитывают сразу, получив только намёк, даже письмо никакое писать не нужно.