[identity profile] lynx-rousse.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
У нас на работе все сотрудники в равной степени имеют доступ в интернет. Ну, помимо аськи и Одноклассников. Имеет ли право работодатель без предупреждения, предварительной беседы и вообще молча взять и отключить доступ 2 сотрудникам? При сохранении доступа у всех остальных, хотя у них не больше необходимости в интернете.
Просто приходишь однажды на работу, а Яндекс не открывается.
ТК говорит что-нибудь по этому поводу, или наше законодательство интернет ещё не регулирует?  

UPD Разобрались, что может, причём легко. Жаль :(

Date: 2008-07-03 01:27 pm (UTC)
From: [identity profile] nixxl.livejournal.com
а пойти к начальству, да спросить? или сначала к админу, потом к начальству.
мож, просто на компьютере что-то глюкнулось, или какой-нибудь условно-негласный лимит выработали.
сразу трудовой кодекс поминать зачем-то начали, не разобравшись, а только догадываясь.

Date: 2008-07-03 03:46 pm (UTC)
From: [identity profile] serenadas.livejournal.com
так и спросите админов, не мучайтесь неведением.
Я выделяю Инет по-разному: генеральному без лимита, бухгалтеру метров 300. Исчерпала? А где ползала? Вконтакте? вот теперь неси платежки в банк в зубах или голубиной почтой.

Date: 2008-07-04 08:47 am (UTC)
From: [identity profile] tanechka-s.livejournal.com
Админов не надо любить, ими надо пользоваться ))
Как в анекдоте: "Моню не надо нюхать, его надо учить" ))