Если заявление "по собственному" работодатель получил 12 октября утром, то когда истекают 2 обязательные недели отработки? Последним днем будет 26 октября или 27? Спасибо
Извиняюсь, погорячился. Но вы отрабатываете 14 дней с полуночи следующего за подачей заявления дня. С чего бы вам работать вообще 16 дней - понятия не имею.
Ну я так и считал. 12 числа отправил телеграмму => отсчет начинается с 13. Соответственно 26 октября будет 14 днем включительно, а отдел кадров не соглашается. Пойду ругаться)
Расчет дают в последний день отработки. А то может дойти до смешного - отработаете последний день, вас отовсюду вычеркнут, заберут пропуск, и на следующий день просто не пустят.
Да хоть 13 - это как договоритесь с конторой. Но 27-го деньги и трудовая должны быть у Вас на руках. Без всяких обходных.
Согласно статье 84.1 Трудового Кодекса РФ, выдать трудовую и произвести окончательный расчёт работодатель обязан в последний день работы. Никаких оговорок про тот или иной несданный отчёт или обходной лист там нет – в законодательстве нет такого обстоятельства для задержки увольнения. "Обходной лист" – проблема работодателя, которому надо убедиться, что за работником не числятся никакие материальные ценности. Для работника же эта бумажка не имеет никакого значения. Его требование: в последний день работы выдайте трудовую и деньги.
no subject
Date: 2010-10-25 10:00 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 10:00 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 10:06 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 10:28 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 10:30 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 10:33 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 10:07 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 10:26 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 10:27 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 10:26 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 10:28 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 10:29 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 04:44 pm (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 06:05 pm (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 10:28 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 10:32 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 10:55 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 11:32 am (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 01:13 pm (UTC)Но 27-го деньги и трудовая должны быть у Вас на руках.
Без всяких обходных.
Согласно статье 84.1 Трудового Кодекса РФ, выдать трудовую и произвести окончательный расчёт работодатель обязан в последний день работы. Никаких оговорок про тот или иной несданный отчёт или обходной лист там нет – в законодательстве нет такого обстоятельства для задержки увольнения.
"Обходной лист" – проблема работодателя, которому надо убедиться, что за работником не числятся никакие материальные ценности. Для работника же эта бумажка не имеет никакого значения. Его требование: в последний день работы выдайте трудовую и деньги.
no subject
Date: 2010-10-25 03:31 pm (UTC)no subject
Date: 2010-10-25 04:44 pm (UTC)