Снова по ТК вопрос

[borodka-lenina.livejournal.com]

Граждане, а что делать если сотруднику на 14 день после подачи заявления "по собственному" не дают расчет и не отдают трудовую, а говорят что все заплатят и отдадут лишь после "передачи дел"(которая судя по тому что новый человек за 2 недели не найден, откладывается на неопределенный срок)? Идти в инспекцию по труду? Чем это может грозить организации?
Спасибо

Comments

[rodeski.livejournal.com]

по тк они не имеют права не увольнять, надо грозить трудовой инспекцией и судом.
только для суда нужно доказательство того, что 2 недели назад заявление было получено работодателем. например, копия заявления с входящим номером. или хотя бы свидетели.

[borodka-lenina.livejournal.com]

Заявление отправлялось телеграммой с заверением подписи и уведомлением. То есть на руках есть копия телеграммы и уведомление.

[rodeski.livejournal.com]

в таком случае ваш работодатель в жопе ибо у вас все козыри и полное право на работе не появляться, а на него подавать в суд.