[identity profile] borodka-lenina.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Граждане, а что делать если сотруднику на 14 день после подачи заявления "по собственному" не дают расчет и не отдают трудовую, а говорят что все заплатят и отдадут лишь после "передачи дел"(которая судя по тому что новый человек за 2 недели не найден, откладывается на неопределенный срок)? Идти в инспекцию по труду? Чем это может грозить организации?
Спасибо

Date: 2010-10-26 09:54 am (UTC)
From: [identity profile] christos.livejournal.com
Кстати, с 26-го числа у работодателя пошла ответственность за вынужденный прогул, поскольку устроиться на новую работу до тех пор, пока Вам не отдали трудовую книжку Вы не можете. Так что всё далеко не так плохо.

Date: 2010-10-26 09:58 am (UTC)
From: [identity profile] christos.livejournal.com
А воообще http://www.consultant.ru/popular/tkrf/ Ст. 80 и 84.1.