трудовая книжка

[lolit-ka.livejournal.com]

ситуация: работала по трудовой книжке в компании Х больше года, затем компания надумала ликвидироваться. ликвидируется уже более полугода, за это время мне ни разу не выплатили з.п., правда я и не работала, т.е. просто числюсь.
соответственно, я полгода работаю в другой компании У, без трудовой книжки, но замаячила возможность устроиться официально, с связи с чем требуют трудовую, т.е. я должна уволиться с предыдущей работы (?).
1. могу ли я принести в компанию У вторую трудовую и устроиться по ней? И что мне за это будет в плане ТК РФ?
2. могу ли я, маленькая, наивная девочка, надеяться, что мне выплатят на работе Х не зп за весь период, но хоть компенсацию за 2 месяца по ликвидации предприятия?
3. судиться с компанией Х прошу не предлагать.

заранее очень спасибо, ибо очень юзфул!!!

Comments

[2ikleme.livejournal.com]

1. За это Вам ничего не будет. Но Вы теряете документ в котором отражена Ваша трудовая деятельность.
2. Если компания порядочная, то выплатят. Но при этом надо ещё и требовать этого.
3. Судиться не надо, а пугать заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру необходимо, в том числе и за не возврат трудовой книжки.

[christos.livejournal.com]

3. За невозврат трудовой книжки пугать не получится, она пока не уволилась. А вот за задержку зарплаты - вполне!

[lolit-ka.livejournal.com]

а тот факт что я на работе не появлялась ровно с последнего оплаченного рабочего дня? не уволят в отместку за прогулы?? уж лучше без компенсации, чем с такой статьей увольнения...

[christos.livejournal.com]

Уволить за прогулы имеют полное право. Так что Вам решать, жаловать на зедержку зарплаты или нет. Формально, зарплату Вам платить не за что.

[lolit-ka.livejournal.com]

но за трудовой книжкой я особо за все это время не рвалась, я просто ждала выплаты компенсации и увольнения в связи с ликвидацией..))) то есть, фактически, если я приду и скажу хочу уволиться, меня уволят в один день, книжку отдадут и счастливой дороги пожелают)