командировки)))

[beyound.livejournal.com]

я тут уже спрашивал)))))
но просвятите еще раз - а то видимо я чего-то не понимаю))))
сотрудник съездил в командировку (вот в ноябре-декабре) и сейчас при начислении зарплаты за ноябрь у него начисленно чуть меньше чем положено по окладу.
Бухгалтерия говорит, что это происходит из-за того что расчет происходит по среднему методу и т.д. и т.п.
у меня вот как-то в голове не укладывается - как так построен расчет что по зарплате работник теряет...

расскажите а?

Comments

[katyabelyaeva.livejournal.com]

давно не считала, в тонкостях могу ошибаться,
но дни командировки оплачиваются по среднему за 12 месяцев, вероятно, у сотрудника оклад повышался в течение года.

[i-crust.livejournal.com]

+1, вкратце смысл именно такой.

[beyound.livejournal.com]

а если оклад не повышался, но из-за командировки все равно получился меньше?
как так?

[i-crust.livejournal.com]

тогда это копеечные отклонения, обусловленные количеством рабочих/выходных дней в данном месяце.

[notacat.livejournal.com]

а это что-то новое приняли не так давно, да. На нормальных предприятиях отдельно людям доплачивают, чтобы потери не получалось, а то никто ездить не захочет.

[beyound.livejournal.com]

вот-вот)

[tipo-bush.livejournal.com]

да, командировки расчитываются по среднему заработку, и из-за этого возможно изменение з/п
но точно трудно сказать, т.к. тут возможны и другие расклады - надо смотреть нормативные документы конкретного предприятия.

[markela.livejournal.com]

Так и есть. И отпускные почти всегда меньше оклада, они могут быть больше оклада, если сотруднику его понизили. Поэтому принимаются правила ВТР, по которым средний для командировок не высчитывается, но надо быть готовым к спору с налоговой, могут к этому придраться

[beyound.livejournal.com]

то есть в принципе ситуация вполне штатная?
меня просто смущает тот факт что из менения оклада у сотрудника не было - соответственно неясно - почему меньше(

[markela.livejournal.com]

Вполне штатная и даже возникающая из закона, просто бывает, что бухгалтер не заморачивается расчетом среднего- это нудная работа. Оклад не обязателен, даже если сотрудник на сделке, то считается средний по заработку