Как рассчитываться по зарплате при увольнении (не по собственному желанию)?

[allek-san-derr.livejournal.com]

Как рассчитываться по зарплате при увольнении (не по собственному желанию)?
Сколько должны выплатить денег? За какое время?
Как лучше увольняться?

Comments

[christos.livejournal.com]

Так же, как и при увольнении по собственному желанию. Берется количество отработанных, но пока неоплаченных авансом дней, за них идет выплата. К ней прибавляется выплата за неотгулянные дни отпуска, если таковые имеются.

[allek-san-derr.livejournal.com]

и всё?

[christos.livejournal.com]

А что Вы ещё хотите? Компенсацию за то, что избавили работодателя от себя любимого? Такой не существует.

В зависимости от того, как Вас увольняют, выплаты могут меняться. Но Вы же не пишете, по какой статье Вас собираются увольнять, потому и получаете стандартный ответ "ни о чем".

[allek-san-derr.livejournal.com]

Какая причина увольнения наиболее выгодная для работника?

[christos.livejournal.com]

Выгодна с какой точки зрения? По деньгам: по сокращению штатов. С точки зрения последующего трудоустройства - по собственному желанию.

[allek-san-derr.livejournal.com]

"сокращение" что обещает?

[christos.livejournal.com]

Открыть Трудовой кодекс РФ религия не позволяет?
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_35.html#p3229

[allek-san-derr.livejournal.com]

И что за компенсация может быть? Из за чего она выплачивается?

[fuzzy-bear-dim.livejournal.com]

По-моему, при увольнении по сокращению штата положено еще два оклада. Если за какую провинность - то да, зарплату плюс отпуск - и гуляй. А сокращение производится с выплатой компенсации.

[markela.livejournal.com]

Не по собственному- это по статье?
Выплачивается в день расчета зп за отработанные дни за последний месяц и компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется и все

[allek-san-derr.livejournal.com]

Как еще можно уволиться, что бы еще и получить компенсацию, например?

[follen-engell.livejournal.com]

По сокращению.

[shabalrusht.livejournal.com]

Самое выгодное - в связи с ликвидацией предприятия и по сокращению штата.

[allek-san-derr.livejournal.com]

почему выгодно?

[shabalrusht.livejournal.com]

Компенсацию платить будут пока вы не трудоустроитесь. Компенсация по ниспадающей - сколько-то месяцев 100%, потом 75%, потом 50% (что-то в этом роде, требуются уточнения). Возможность встать на учет по безработице и получать пособие. А работать можно в это время по-черному (главное, чтобы не как черный).

[xsarafan.livejournal.com]

Я увольнялся "по соглашению сторон". В соглашении были указаны все условия, на которых я буду уволен. Де-факто, меня сократили. Но де-юре я написал "по собственному желанию". При этом компания выплатила мне то, о чем мы договорились.