[identity profile] strong-chicken.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
скажите мне пожалуйста, возможно ли у нас в Росси работать одновременно на 2х работать?
например одна работа по графику 2/2 в очьную смену, а вторая работа днем- несколько дней в неделю.
но каждая компания будет оформлять по тк рф.. трудовая ведь остается у одной из компаний? 

Date: 2011-02-20 09:05 am (UTC)
From: [identity profile] mipan.livejournal.com
Завести вторую трудовую?

Date: 2011-02-20 09:18 am (UTC)
From: [identity profile] ahushka.livejournal.com
незаконно

Date: 2011-02-20 09:11 am (UTC)
From: [identity profile] ndfan84.livejournal.com
Есть немало работы, где сотрудник нужен от случаю к случаю.
Как вариант - системные администраторы, бухгалтеры небольших ИП.

Обычно они взаимодействуют по договору, или просто "конвертиками".

Date: 2011-02-20 09:18 am (UTC)
From: [identity profile] ahushka.livejournal.com
официально - заключать трудовой договор
хоть на трех работах

вторая трудовая - попахивает уголовщиной:)

Date: 2011-02-20 09:30 am (UTC)
From: [identity profile] ahushka.livejournal.com
ну да, сама недавно озадачивалась, как сидя в декрете в одном месте, работать в другом)

Date: 2011-02-20 09:21 am (UTC)
From: [identity profile] apashenko.livejournal.com
Первая работа - основная, по трудовой; вторая и последующие - по совместительству.

Date: 2011-02-20 09:40 am (UTC)
From: [identity profile] depechist.livejournal.com
тоже об этом думал.
с работой сейчас полный п****ц, конечно...

Date: 2011-02-20 09:44 am (UTC)
From: [identity profile] depechist.livejournal.com
ну учитывая, что работодатели, даже за копейки, сейчас все соки из персонала выжимают (особенно молодых), то врядли вы сами долго продержитесь на двух работах одновременно. здоровье дороже, все таки.
кстати где ночные смены нашли, если не секрет?

Date: 2011-02-20 10:54 am (UTC)
From: [identity profile] shabalrusht.livejournal.com
Можно законно работать на 10 работах. Одна основная, там и трудовая лежит, остальные по с овместительству. Единственное что могут попросить/потребовать - принести справку о зароботке за прошедший год, бухгалтерии это нужно для правильного удержания налогов и отчислений в фонды. Удачи!

Date: 2011-02-20 10:59 am (UTC)
From: [identity profile] shabalrusht.livejournal.com
А это вопрос не ко мне, это вопрос к работодателю. А он может ВСЕ - и взять и отказать. Если вы молоды, кто вам запретит в сложном случае завести вторую трудовую книжку? Скажите, что это ваше первое место работы, трудовую купите в магазине. Это незаконно, но практически не выявляется и не наказывается. Ну, может быть, какая-то административка (и то не уверен).

Date: 2011-02-20 11:25 am (UTC)
From: [identity profile] gerraa.livejournal.com
Без проблем так работала - на одной лежала трудовая, на второй - начинала по договору подряда. Потом со второй уволилась, и мне выдали бумажку, что я там работала с *** и до ***. Бухгалтер с первой работы внесла эти данные в трудовую. Так что сейчас там записи и о первой работе, и о второй.

Date: 2011-02-20 11:50 am (UTC)
From: [identity profile] kettarry.livejournal.com
можно - это называется внешнее совместительство.
трудовая книжка одна - в нее вносится обязательно сведения об основной работе и по желанию - о работе по совместительству