[identity profile] napisvzhurnal.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Как ответить остроумно в анкете на такой вопрос
"Укажите область ваших интересов в интернете. Какие сайты вы обычно посещаете?"
и
"Почему вы хотите работать у нас?"
Вообще зачем задаться такие вопросы? Какая у них цель?

Date: 2011-10-17 01:32 pm (UTC)
From: [identity profile] deletant801.livejournal.com
Определить для себя направление работы, для которой заполняется анкета.
Забить в поисковик.
Скопировать первые три сайта.

Date: 2011-10-17 01:42 pm (UTC)
From: [identity profile] deletant801.livejournal.com
Он определяет контекстную рекламу. Так что нужно писать то, что не будет сильно раздражать.

Date: 2011-10-17 01:58 pm (UTC)
From: [identity profile] aleram.livejournal.com
Если вы претендуете на работу в Яндексе и задаете такие вопросы, то дальше можете не тратить время )

Date: 2011-10-17 01:37 pm (UTC)
From: [identity profile] wisegrey.livejournal.com
Напиши - ЖЖ, профильные сообщества

Date: 2011-10-17 01:41 pm (UTC)
From: [identity profile] averio.livejournal.com
От вас хотят понять сможете ли вы привести новых клиентов?
Найдите тематические форумы и впишите их, не ошибётесь.

Date: 2011-10-17 01:56 pm (UTC)
From: [identity profile] roman-pro.livejournal.com
На идиотские вопросы можно давать нормальные ответы, например так (http://www.libo.ru/libo6398.html).

Date: 2011-10-17 01:58 pm (UTC)
From: [identity profile] monstering.livejournal.com
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?

Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?

Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?

2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?

У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?

Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?

А резюме вам недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?

Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?

О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?

Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!

Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно!

Date: 2011-10-17 02:11 pm (UTC)
From: [identity profile] anastasiacold.livejournal.com
просто пять баллов!! )))) в следующей анкете обязательно напишу что-нибудь такое, а то приличные ответы их почему-то не устраивают...)

Date: 2011-10-17 02:23 pm (UTC)
From: [identity profile] miroshka.livejournal.com
баян.