нету трудовой книжки
Mar. 10th, 2006 01:34 am![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png)
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png)
Пост по просьбе.
Человеку 35 лет. По ряду причин нету трудовой книжки. Чел боится, что это может стать причиной отказа при приёме на работу. При этом портфолио и опыт работы есть.
Вопрос: насколько это в самом деле драматично, и как себя при этом вести?
NB: советы типа "купите в переходе" не подходят :)
Спасибо
Поскольку это не я, большая просьба, если вы сможете ответить, сделайте это на адрес:
suhanova_mХmail.ru
Человеку 35 лет. По ряду причин нету трудовой книжки. Чел боится, что это может стать причиной отказа при приёме на работу. При этом портфолио и опыт работы есть.
Вопрос: насколько это в самом деле драматично, и как себя при этом вести?
NB: советы типа "купите в переходе" не подходят :)
Спасибо
Поскольку это не я, большая просьба, если вы сможете ответить, сделайте это на адрес:
suhanova_mХmail.ru
да так и вести :)
Date: 2006-03-10 12:29 am (UTC)Хотя, думаю, всё это ерунда. Как говорится, когда-то надо начинать. :)
У него, поди, и ИНН нет и пенсионого?
Re: да так и вести :)
Date: 2006-03-10 01:38 am (UTC)ни с чем не сопряжено.
Date: 2006-03-10 05:59 am (UTC)no subject
Date: 2006-03-10 01:49 am (UTC)В первом случае, ТК восстанавливается по месту последней работы на основании справок, либо иных документов, подтверждающих стаж в иных метсах работы.
В случае, если он ранее не работал, работодатель обязан завести на него трудовую книжку. Если вторая ситуация, то, поскольку речь идет о потрофолио, то вполне можно сказать, что человек работал по гражданско-правовому договору подряда.