[identity profile] http://users.livejournal.com/_dalila_/ posting in [community profile] useful_faq
Заполняю анкету работодателя. Столкнулась с таким пунктом:
Главная трудность, которая меня ожидает в новой работе – это ...
Что здесь можно написать, чтобы при этом не очернить себя в глазах работодателя?

Простите, не удержался.

Date: 2006-03-10 11:30 am (UTC)
From: [identity profile] undeadkender.livejournal.com
"Главная трудность, которая меня ожидает в новой работе – это как ответить на этот вопрос чтобы не очернить себя в глазах работодателя."

Я бы просто действительно выбрал свою главную проблему, но попытался бы подать ее как-то дипломатично. :)

Date: 2006-03-10 11:35 am (UTC)
From: [identity profile] romx.livejournal.com
это угадать, что хотел бы увидеть работодатель в этой строке.

Date: 2006-03-10 11:44 am (UTC)
From: [identity profile] cute-duk.livejournal.com
отсутствие спального места на работе в ночное время...что значительно бы сократило время отсутствия на рабочем месте и увеличило продуктивность

Date: 2006-03-10 11:46 am (UTC)
From: [identity profile] doxly-kot.livejournal.com
...заставить себя не работать в обеденный перерыв. И не оставаться работать после окончания рабочего дня. :)

Date: 2006-03-10 11:58 am (UTC)
From: [identity profile] ex-last-play122.livejournal.com
наверно что-то вроде - отсутствие командного духа, желания поддержать инициатив со стороны остальных работников. что ещё можно написать-то? заковыристый пункт0

Re

Date: 2006-03-10 12:24 pm (UTC)
From: [identity profile] granite-golem.livejournal.com
Еще можно написать: "Периодические отвлечения на Интернет и ЖЖ".

Date: 2006-03-10 12:57 pm (UTC)
From: [identity profile] http://users.livejournal.com/primus_/
Опишите ваш энтузиазм:

- высокая ответственность за качество исполняемой работы.
- необходимость постоянно совершенствоваться для соответствия возрастающим требованиям.

Date: 2006-03-10 01:41 pm (UTC)
From: [identity profile] egor-13.livejournal.com
Ну, видимо, тут следует отвечать, что именно представлятся ВАм самым сложным на этой работе. И соответственно, отвечая, надо выбрать некий компромисс между тем, что есть на самом деле у Вас, и тем, чтобы не получилось так, что работодателю написанное Вами в этом пункте не понравилось.

Date: 2006-03-10 02:39 pm (UTC)
From: [identity profile] phasotron.livejournal.com
запомнить пин-код банковской карточки на которую будет зарплата перечисляться

Date: 2006-03-10 06:44 pm (UTC)
From: [identity profile] svetliona.livejournal.com
А я бы не стала выделываться, честно.Работодатель явно не дурак , и все ваши хитрости просечет в момент - оставите неприятное впечатление.
Чтобы подсказать что-то конкретное, нужно знать, на какую должность Вы претендуете.

Date: 2006-03-10 06:46 pm (UTC)
From: [identity profile] svetliona.livejournal.com
Думаю, кстати, это своеобразный тест на честность.Откуда Вам знать, какие трудности впереди?
Возможно, так и нужно написать - "...думаю,это станет известно мне позже"

Date: 2006-03-10 08:54 pm (UTC)
From: [identity profile] miraclefox.livejournal.com
предлагаю написать о возможных трудностях в связи с превыканием к новому коллективу

Date: 2006-03-11 10:26 am (UTC)
From: [identity profile] jarmenkell.livejournal.com
тогда у работодателя может возникнуть подозрение о низкой уживаемости кандидата в новом коллективе ил о повышенной конфликтности кандидата

Date: 2006-03-11 11:30 am (UTC)
From: [identity profile] miraclefox.livejournal.com
адаптационный период проходят все, так или иначе, человеческий фактор ,он же-нахождение общего языка с коллективом,немаловажен, думаю, работадатель это понимает , а раз уж надо что-то обязательное написать, то такой ответ вполне безобидно звучит( ну возможно как то более лояльно и обтекаемо сформулировать для большей политкорректности) нежели трудности в превыкании к новым обязанностям -это ж можно истолковать как некомпетентность или трудности с тем, что нет кофемашины и поэтому сложно собрать себя в кучу, предположим-это может навести на размышления о сложностях с мотивациями на труд.

наверно ещё можно что-то придумать безобидное и четкое, главное, как я считаю, причина не должна наталкивать на мысль о вашей профпригодности и производитеьности....скорее это пункт о человеческих качествах, а не профессиональных, имхо