[identity profile] his-haziness.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
"Ты уволен!" Возможно ли уволить сотрудника, подписавшего трудовой договор и принятого в штат только сказав эти слова?

Сообщили, что уволен но нет ни приказа, трудовая всё еще на работе. А пока звонят, просят прийти и написать "по собственному желанию". Причины увольнения не объсняне.

Только произнесены эти обидные слова.

Что делать в такой ситуации? Всё равно выходить на работу? Увольнения нет, работы то же.

Date: 2013-02-11 11:11 pm (UTC)
From: [identity profile] degarn.livejournal.com
Просто так уволить не могут.
Или за какие-либо нарушения или по сокращению.
Поэтому, ходите на работу, следите, чтобы отмечали ваши раб.дни.
Но, как показывает практика, если начальство задумало уволить сотрудника - оно найдёт как. И, в большинстве случаев, лучше написать по собственному, чем ждать, пока в трудовой не появится замечательная запись "Уволен по статье... <за пьянство>"

Date: 2013-02-12 07:10 am (UTC)
From: [identity profile] aterentiev.livejournal.com
увольнение "по 33й" без имеющихся оснований? тянет на подсудное дело...