"Ты уволен!"

[his-haziness.livejournal.com]

"Ты уволен!" Возможно ли уволить сотрудника, подписавшего трудовой договор и принятого в штат только сказав эти слова?

Сообщили, что уволен но нет ни приказа, трудовая всё еще на работе. А пока звонят, просят прийти и написать "по собственному желанию". Причины увольнения не объсняне.

Только произнесены эти обидные слова.

Что делать в такой ситуации? Всё равно выходить на работу? Увольнения нет, работы то же.

Comments

[sarkazm-marazm.livejournal.com]

Я прекрасно знаю, как обстоит ситуация, но мы же говорим о ЗАКОННОМ способе)))) любой нормальный человек понимает, что если его хотят уволить, то ему точно не работать, и даже после справедливого суда и восстановления в прежней должности придется уйти по собственному. Конечно если суд не дисквалифицирует руководителя, а это тоже не редкость.

[barselon.livejournal.com]

А ну да это все бесспорно!
Просто вы так безапелляционно сказали, что я даже занервничал. Думаю, вдруг, что то изменилось ныне в законах ну просто так, ТАК, так, что я уже больше вообще никогда не смогу сказать: Уходи, братец! Рожа нам твоя не нравиццо! (с) :-)
Ведь это, признаться, так приятно сказать, какой нить противной личности! :-) :-)

[sarkazm-marazm.livejournal.com]

Все равно с этим нужно поаккуратнее) сейчас такой тренд - бороться за свои права, и бороться за права работников, так что можно попасть попой на ежика.

[barselon.livejournal.com]

Абсолютли верно. самое главное ведь в том, что увольняя очередного дегенерата, компания все равно ругает себя. Потеряно время на введение в работу человека. Время ушло безвозвратно и вся вина лежит на тех, кто не распознал "кретина" лентяя или просто хитрована желающего получать "деньги за НЕ работу".
В больших фримах можно вызвать директора департамента кадров и на него наорать! Типа куда ты смотрел? казел? :-) Хоть так то легче будет руководителю.
А в средних фирмах, все ж по блату. Типа "да откуда я знал? Свой же мужик был! вместе в бане уже пятый год моемся! (и эти вот глубокие :-) подробности :-) о познании в деловых качествах рекомендуемого ВСЕГДА узнаем после того, как чела просто уже надо увольнять :-))" А раньше рекомендатор как то стенснялся сказать, что знает нового работника только по бане :-)гыгыгы

[sarkazm-marazm.livejournal.com]

Рекомендаторы по бане - это отдельная грустная песТня))))) а также всяческие блатные и приблатненные, которые искренне недоумевают над тем фактом, что надо еще и работать оказывается. И их уже за глупое лицо не уволишь.

[barselon.livejournal.com]

Оуууууу это действительно тема болезненейшая. Давным давно я верил (искренне) что в Америке или в Англии - Блата нет! :-) ну в нашем понимании.
Жизнь показала, что и в нашем и в ихнем блат там играет такую же роль, как и у нас. И даже больше. просто названо красивее :-)
А уж в родных пенатах, многие в принципе никогда не возьмут" без рекомендации" человека в фирму.При этом этот "с рекомендацией" в разы хуже того кто с улице. Но Вы же понимаете? Мы его НЕ ЗНАЕМ!!!!! типа. а знакомого "по Бане" они уже почему то ЗНАЮТ! :-)
А есть еще тема совершенно изумительная по восприятию.
Это отсавники ментовских и разного рода кгбешных структур.
Те которые не "отжали" себе на пенсию чей нить бизнес (не по рангу было)
Но при етом они НЕ видят себя на пенсии (ну а как же? :-)) и работать они тоже "не видят!!!!" :-)
И вот за этих вот уникумов очень часто "просят" ибо каг бе Пал палычу - обещали! Офляяяяя это песня.
Точно знаешь, что ничего путного не будет, но НУЖНО пройти этот ад - устройство и методичное доказательство что НЕ будет он работать вообще ни как! И потом все же увольнение. С потерянным временем.
Отставники это самый бест :-) Хуже их только кадровички - жены генеральных. Ну тоесть они так числятся :-) и пытаются даже принимать решения исходя из видиния вопроса ими и их любимыми карманными песиками :-)