Прочитал, конечно. Просто я трижды сталкивался с ситуациями, когда приступая к новой работе первое, что от меня требовали: написать на самого себя должностную инструкцию. И ничего, писал. Потому что я отлично понимаю, чем именно я должен заниматься в организации, а с чем связываться не буду ни при каких обстоятельствах. Любят у нас частенько занять квалифицированных специалистов всякой ерундой. В этом случае руководителю просто суется в нос должностная инструкция и он идет лесом со своими требованиями. Но для этого работник сам должен понимать, что входит в круг его обязанностей.
Re: Reply to your post...
Date: 2006-03-30 12:22 pm (UTC)