Найти координаты кандидаты на сайте hh.ru

[my-sleep.livejournal.com]

Коллеги, добрый день
Ну а вдруг среди вас есть те, кто может мне найти одного кандидата с сайта hh.ru, его координаты.
У меня сайт не оплачен, а руководитель хочет именно этого маркетолога :(
Я перерыла весь инет в надежде найти ее в социальных сетях, но тщетно.
А вот интересующий кандидат:

Екатерина
Октябрь 2006 — по настоящее время
DAEWOO ELECTRONICS RUSSIA
Маркетолог-аналитик

Спасибо заранее)

Comments

[byram.livejournal.com]

И даже на одноклассниках ее нет?

[my-sleep.livejournal.com]

Поверьте, просмотрела многие сети

[byram.livejournal.com]

Звоним в "Дэу", просим соединить с Екатериной.

[my-sleep.livejournal.com]

Я это сделала еще с утра. Увы, она там уже не работает....

[cha-meleon.livejournal.com]

Перепосты в контакте спасут вас))) Может там и группа есть этой фирмы, она может быть там.

[lasty-tut.livejournal.com]

жесть.
есть несколько вариантов
1. Оплатить HH. Это не так дорого. Причем придти к этому директору и сказать, что это: позволит найти человека и даст нам шансы быстрее искать в дальнейшем. Это недорого
2. Не засорять инет в рабочее время, тем более жж закрыт на работе (мне можно, я в отпуске )), а, если вы hh-специалист, то попросить любого коллегу из другой компании сделать это. Я бы с удовольствием вам помог, но, я в отпуске, а все явки-пароли - на работе ((
3. позвонить в hh и попросить контакт одного кандидата - иногда прокатывает

И, прошу вас, никогда не делайте того, что вы сделали сейчас - допустим, я руководитель Деу, случайно набрел на ваш пост.. и? представьте что будет дальше.

Не профессионально хантите, коллега.

[my-sleep.livejournal.com]

Надеюсь, руководитель Дэу тоже занят работой и тут не появится. Тем более, что эта девочка уже там не работает. Так что я никого не подставила)
Когда мой руководитель говорит, что хантер не оплатит ради одного чела, увы и ах
Только суперджоб.
У коллег тоже хантер закрыт (что за напасть такая).
Поэтому жду тут доброго эйчара, который захочет помочь...

[784.livejournal.com]

Опыт показывает, что данных, имеющихся в резюме при неоплаченном доступе, практически всегда достаточно для успешного поиска. Там есть дата рождения (или возраст), город, учебные заведения, часто фотография, интересы и увлечения. Правильно распорядившись этим всем, легко найти если не самого кандидата, то его окружение в соцсетях, и передать просьбу связаться с вами любым удобным способом.
Также можно, позвонив на прежнее место работы, попросить её мобильный, придумав какую-нибудь душераздирающую историю. Почти всегда работает.

Что касается вашей желанной, то вот, например, цитата
"с сожалением констатирует маркетолог-аналитик компании Daewoo Electronics Екатерина Костюкова".

Найдено за пять минут.
так что фамилия есть, дальше легче

[my-sleep.livejournal.com]

Все, что вы описали, я уже нашла. И даже фамилию, но только не хотела ее светить тут. Сотрудник уже не работает и в соц. Сетях ее просто нет
Вот как то так
Осталось только то, что у кого то есть доступ к Хантеру

[kofemolka.livejournal.com]

Если вам еще актуально - напишите мне в личку свой е-мейл, я пришлю

[my-sleep.livejournal.com]

Добрый вечер, спасибо, что согласились помочь мне.
Мэйл оправила в личку.