Про справку
Sep. 26th, 2013 03:36 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
sara-rufina599.livejournal.com posting in ![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
useful_faqСотрудница отдела кадров визгливо и настоятельно требует принести справку об отсутствии судимости, тк работаю с детьми на работе по совместительству.
Работаю на этом месте уже больше года.
При заключении договора при приеме на работу данную справку спросить то ли забыли, то ли еще что.
И вот теперь - визжит и требует.
Я в контору,торгующую выдающую эти справки добропорядочно сходила, обстановку разведала.
Для меня это треш. Многометровая, выходящая за периметр учреждения, очередь в один кабинет.
При повторном звонке от той же дамы я объяснила ей, что раз при приеме профукали, косяк ваш, вы и запрашивайте, а у меня и других дел полно, кроме стояния в очередях.
В ответ получила тираду на тему - "у нас все сами сходили и взяли, что и вам не мешает".
И на вопрос о том, что им мешает сделать запрос, как сделали его наши на основной работе, получила тот же ответ про "сами сходили".
Тот же расклад я дала и своей заведующей, которой пожаловались "кадры". Дескать, если работодатель справку не потребовал, и принял на работу без неё - это нарушение работодателя.
И процитировала с какого-то юрфорума: "Равно не могут принуждать брать эту справку в период, пока трудовые отношения являются длящимися. Основанием для прекращения трудового договора оно не является".
Обещали разобраться со мной и перезвонить.
Сижу вот, пока тихо.
Бравада-то бравадой, товарищи. Но вот как вы думаете, они реально могут же сами запрашивать эти справки или все же имеют право дожимать меня?
Спасибо за ваше мнение.
Работаю на этом месте уже больше года.
При заключении договора при приеме на работу данную справку спросить то ли забыли, то ли еще что.
И вот теперь - визжит и требует.
Я в контору,
Для меня это треш. Многометровая, выходящая за периметр учреждения, очередь в один кабинет.
При повторном звонке от той же дамы я объяснила ей, что раз при приеме профукали, косяк ваш, вы и запрашивайте, а у меня и других дел полно, кроме стояния в очередях.
В ответ получила тираду на тему - "у нас все сами сходили и взяли, что и вам не мешает".
И на вопрос о том, что им мешает сделать запрос, как сделали его наши на основной работе, получила тот же ответ про "сами сходили".
Тот же расклад я дала и своей заведующей, которой пожаловались "кадры". Дескать, если работодатель справку не потребовал, и принял на работу без неё - это нарушение работодателя.
И процитировала с какого-то юрфорума: "Равно не могут принуждать брать эту справку в период, пока трудовые отношения являются длящимися. Основанием для прекращения трудового договора оно не является".
Обещали разобраться со мной и перезвонить.
Сижу вот, пока тихо.
Бравада-то бравадой, товарищи. Но вот как вы думаете, они реально могут же сами запрашивать эти справки или все же имеют право дожимать меня?
Спасибо за ваше мнение.
no subject
Date: 2013-09-26 11:44 am (UTC)no subject
Date: 2013-09-26 11:45 am (UTC)no subject
Date: 2013-09-26 12:03 pm (UTC)Для работающих с детьми требуют справки об отсутствии судимости и что неучтенности в ПНД.
Всех воспитателей-учителей и даже завхозов-поваров массово заставляли брать.
Теперь при приеме на работу требуют.
no subject
Date: 2013-09-26 12:11 pm (UTC)no subject
Date: 2013-09-27 08:33 pm (UTC)no subject
Date: 2013-09-27 08:37 pm (UTC)Шиза со справкой из ПНД.