Про справку
Sep. 26th, 2013 03:36 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png)
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png)
Сотрудница отдела кадров визгливо и настоятельно требует принести справку об отсутствии судимости, тк работаю с детьми на работе по совместительству.
Работаю на этом месте уже больше года.
При заключении договора при приеме на работу данную справку спросить то ли забыли, то ли еще что.
И вот теперь - визжит и требует.
Я в контору,торгующую выдающую эти справки добропорядочно сходила, обстановку разведала.
Для меня это треш. Многометровая, выходящая за периметр учреждения, очередь в один кабинет.
При повторном звонке от той же дамы я объяснила ей, что раз при приеме профукали, косяк ваш, вы и запрашивайте, а у меня и других дел полно, кроме стояния в очередях.
В ответ получила тираду на тему - "у нас все сами сходили и взяли, что и вам не мешает".
И на вопрос о том, что им мешает сделать запрос, как сделали его наши на основной работе, получила тот же ответ про "сами сходили".
Тот же расклад я дала и своей заведующей, которой пожаловались "кадры". Дескать, если работодатель справку не потребовал, и принял на работу без неё - это нарушение работодателя.
И процитировала с какого-то юрфорума: "Равно не могут принуждать брать эту справку в период, пока трудовые отношения являются длящимися. Основанием для прекращения трудового договора оно не является".
Обещали разобраться со мной и перезвонить.
Сижу вот, пока тихо.
Бравада-то бравадой, товарищи. Но вот как вы думаете, они реально могут же сами запрашивать эти справки или все же имеют право дожимать меня?
Спасибо за ваше мнение.
Работаю на этом месте уже больше года.
При заключении договора при приеме на работу данную справку спросить то ли забыли, то ли еще что.
И вот теперь - визжит и требует.
Я в контору,
Для меня это треш. Многометровая, выходящая за периметр учреждения, очередь в один кабинет.
При повторном звонке от той же дамы я объяснила ей, что раз при приеме профукали, косяк ваш, вы и запрашивайте, а у меня и других дел полно, кроме стояния в очередях.
В ответ получила тираду на тему - "у нас все сами сходили и взяли, что и вам не мешает".
И на вопрос о том, что им мешает сделать запрос, как сделали его наши на основной работе, получила тот же ответ про "сами сходили".
Тот же расклад я дала и своей заведующей, которой пожаловались "кадры". Дескать, если работодатель справку не потребовал, и принял на работу без неё - это нарушение работодателя.
И процитировала с какого-то юрфорума: "Равно не могут принуждать брать эту справку в период, пока трудовые отношения являются длящимися. Основанием для прекращения трудового договора оно не является".
Обещали разобраться со мной и перезвонить.
Сижу вот, пока тихо.
Бравада-то бравадой, товарищи. Но вот как вы думаете, они реально могут же сами запрашивать эти справки или все же имеют право дожимать меня?
Спасибо за ваше мнение.
no subject
Date: 2013-09-28 09:51 am (UTC)Ключ называется "электронная подпись".
Лучше всего позвонить по телефону в ростелеком (зависит от того, где Вы живете, посмотрите на их оффсайте) и спросить где в Вашем городе выдают эти подписи. Далее приезжаете в офис, на ресепшне говорите "я хочу оформить электронную подпись для госуслуг!", Вам дают договор, подписываете, платите 660р (сейчас может и больше, но вряд ли намного), получаете флешку. Дома вставляете ее в комп, заходите на сайт госуслуг, авторизация через электронный ключ. Браузер предложит скачать дополнение - скачиваете, ставите, перезапускаете браузер. Снова авторизуетесь.
Заполняете все графы в электронном заявлении, выбираете, куда направить письмо (в Питере могут отправить на почтовый ящик, по идее, должны с уведомлением), через месяц справка будет готова.
Сам получал такую, могу сказать, что очереди огромные и делают там тоже самое, что можно самому сделать через госуслуги. Смысла стоять лишнюю очередь нет.
no subject
Date: 2013-09-28 09:53 am (UTC)