[identity profile] maa-boo.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Так получилось, что мониторю в последнее время рынок труда, и вот на моей специальности две трети или даже более вакансий — без указания зарплаты.

Что это? Знак неуважения к соискателям? Что ожидать от конторы, которая не может объявить размер зарплаты для определённой позиции?

Каким образом понять — стоит ли вообще отправлять резюме, если соседние вакансии с указанием зарплат имеют «вилку» ±50%? Я может быть рассчитываю на 50 тысяч, а работодатель не хочет платить больше 30? (цифры условные, если что).

При этом зарплата руководящих позиций в этой отрасли/специальности указывается практически всегда.

Date: 2013-10-26 08:20 am (UTC)
From: [identity profile] aleram.livejournal.com
В разрезе вилки - любой дурак выберет... А вы попробуйте себя оценить относительно всего рынка. Здесь и проявляется уровень самооценки и способность к объективному мышлению.
Вот пример подобного собеседования:


Т.е. берешь и доказываешь, что ты самый ценный для работодателя )) ну немного более словесно что ли )))
(deleted comment)

Date: 2013-10-26 11:16 am (UTC)
From: [identity profile] aleram.livejournal.com
Совершенно верно, бро.
Мало быть талантливым... нужно еще этот талант "продать". Либо ждать волшебной феи, которая за тебя найдет тебе заипательскую работу и инвесторов с денежной радугой.

Date: 2013-10-26 05:18 pm (UTC)
From: [identity profile] beernull.livejournal.com
Я думаю общество, с такими волшебными феями более перспективно, чем то, где нужно уметь продать свой талант.

Date: 2013-10-26 11:29 am (UTC)
From: [identity profile] ingaret.livejournal.com
увы, это так.

Date: 2013-10-26 01:01 pm (UTC)
From: [identity profile] noendoutcry.livejournal.com
Как инженер, говорю - да. Именно так. Иначе сиди на маленькой зарплате и гробь свои таланты.

Date: 2013-10-26 12:59 pm (UTC)
From: [identity profile] noendoutcry.livejournal.com
Вот об этом я и пишу выше, просто немного другими словами.