Сыгранная команда и поиск работы.
Dec. 3rd, 2013 01:51 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png)
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png)
Народ, а вот такой вопрос:
У нас с напарником есть хорошая, сильная, сыгранная команда. Фактически - готовые начальник отдела и его зам. Сейчас - подумываем о совместном поиске нового места работы: мы крепко подружились, выработали свой, командный стиль решения профессиональных задач, и, по факту, действительно на пару выдаем "производительность" заметно выше чем каждый по отдельности, а вот рамки текущей организации уже стали малы, как по решаемым задачам, так и по зарплате и дальнейшей перспективе роста (выше, в данной конторе, в обозримом будущем - некуда).
К сожалению - я еще не видел на сайтах типа HH.ru или rabota.ru - галочки "совместный поиск".
Так вот, я собственно, что узнать-то хотел: Может быть кто-то уже сталкивался с подобной задачей? Идея именно в том, что бы найти работу вдвоем, в одном отделе, уже готовой командой ИТ. Как ее решали?
Если что: область работы - информационные технологии. Опыт работы в отрасли - более десяти лет у меня, более пяти у напарника. Основная специализация - решения от MS. Кластеризация, блейды, Hyper-V - не пустой звук а повседневная жизнь :-) В общем, как я уже сказал - готовый костяк ИТ-отдела (или целиком отдел, если контора не слишком большая).
У нас с напарником есть хорошая, сильная, сыгранная команда. Фактически - готовые начальник отдела и его зам. Сейчас - подумываем о совместном поиске нового места работы: мы крепко подружились, выработали свой, командный стиль решения профессиональных задач, и, по факту, действительно на пару выдаем "производительность" заметно выше чем каждый по отдельности, а вот рамки текущей организации уже стали малы, как по решаемым задачам, так и по зарплате и дальнейшей перспективе роста (выше, в данной конторе, в обозримом будущем - некуда).
К сожалению - я еще не видел на сайтах типа HH.ru или rabota.ru - галочки "совместный поиск".
Так вот, я собственно, что узнать-то хотел: Может быть кто-то уже сталкивался с подобной задачей? Идея именно в том, что бы найти работу вдвоем, в одном отделе, уже готовой командой ИТ. Как ее решали?
Если что: область работы - информационные технологии. Опыт работы в отрасли - более десяти лет у меня, более пяти у напарника. Основная специализация - решения от MS. Кластеризация, блейды, Hyper-V - не пустой звук а повседневная жизнь :-) В общем, как я уже сказал - готовый костяк ИТ-отдела (или целиком отдел, если контора не слишком большая).
no subject
Date: 2013-12-03 10:05 am (UTC)no subject
Date: 2013-12-03 10:09 am (UTC)no subject
Date: 2013-12-03 10:09 am (UTC)no subject
Date: 2013-12-03 10:34 am (UTC)no subject
Date: 2013-12-03 10:47 am (UTC)no subject
Date: 2013-12-03 11:02 am (UTC)no subject
Date: 2013-12-03 10:34 am (UTC)no subject
Date: 2013-12-03 03:16 pm (UTC)Не скажу, что всё зашибись, но с голоду не помираем.
Как раз IT сфера.
Начинали с нуля.
no subject
Date: 2013-12-03 10:47 am (UTC)no subject
Date: 2013-12-03 11:06 am (UTC)no subject
Date: 2013-12-03 12:50 pm (UTC)no subject
Date: 2013-12-03 05:09 pm (UTC)