Выкуп рабочего автомобиля
Mar. 4th, 2014 11:26 am![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png)
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png)
Я работаю в небольшой компании, где езжу на рабочем легковом авто. Сейчас компания покупает мне новый автомобиль, старый, соответственно, становится не нужным, и компания предлагает "отдать" его мне.
Какие существует формальные способы это сделать? Автомобиль списывается "за бесплатно"? Высчитывается остаточная стоимость авто и мне выплачивается зарплата в виде автомобиля? Какой-то другой вариант?
Какие существует формальные способы это сделать? Автомобиль списывается "за бесплатно"? Высчитывается остаточная стоимость авто и мне выплачивается зарплата в виде автомобиля? Какой-то другой вариант?
no subject
Date: 2014-03-04 07:32 am (UTC)Списываться с баланса просто так, авто, скорее всего, не будет, компании нужно убрать машину из своих основных средств, легальным способом, что бы не платить более налоги.
Чаще всего используется договор купли - продажи, в котором указывается остаточная стоимость автомобиля.
no subject
Date: 2014-03-04 08:44 am (UTC)1. Компания списывает автомобиль с баланса.
2. Компания заключает со мной, сотрудником, договор о продаже автомобиля.
Вопрос по п.1 - что значит списать с баланса?
Вопрос по п.2 - как я буду выплачивать стоимость автомобиля компании? В счёт зарплаты? Переводом на счёт?
no subject
Date: 2014-03-04 09:01 am (UTC)Таким образом, СНАЧАЛА оформляется договор купли - продажи, по которому организация продаёт свой автомобиль, после чего организация, на основании этого договора списывает со своего баланса проданный автомобиль и налоги за него уже не платит.
2. Это как договоритесь. Если организация лояльно к Вам относится, сумму можно будет не выплачивать вообще. По документам оплата пройдёт (как именно не скажу, это дело ваших бухгалтеров), а фактически денег платить не надо будет. Или организация рачительная и захочет от Вас каких-то денег, тогда о сумме и способе выплат вам с ней нужно будет договариваться отдельно..
no subject
Date: 2014-03-04 10:57 am (UTC)no subject
Date: 2014-03-04 11:40 am (UTC)no subject
Date: 2014-03-04 11:12 am (UTC)Автомобиль - это Пежо 2006 года выпуска. Рыночная стоимость его сейчас (поддержанный) 270 тыс. рублей.
В связи с этим вопрос: это авто за 8 лет ещё не полностью амортизировалось?
no subject
Date: 2014-03-04 11:40 am (UTC)no subject
Date: 2014-03-04 09:01 am (UTC)no subject
Date: 2014-03-04 09:02 am (UTC)no subject
Date: 2014-03-04 08:31 am (UTC)абсолютно безрисковым для компании является только вариант "продать по рыночной стоимости" (потребуют ли оплаты наличными или будут вычитать из зарплаты тут не важно, вопрос исключительно в цене), все остальное - от лукавого:
1) могут подарить
2) могут премировать
3) могут продать по любой стоимости от 1 коп. до рыночной
разница будет и для вас, и для компании в налоговых последствиях (если налоги платить) или налоговых рисках (если на это дело забить) :)
Upd: ах, да, еще могут сдать в аренду :)
no subject
Date: 2014-03-04 09:18 am (UTC)no subject
Date: 2014-03-04 09:27 am (UTC)а социальные отчисления и налог на прибыль - это выплаты работодателя, тут уж о размерах и необходимости пусть финансовый директор компании думает, что нафантазировать, чтобы налоговую нагрузку сократить :)
no subject
Date: 2014-03-04 09:58 am (UTC)Что социальный налог платит работодатель - совершенно неважно - работодатель в любом случае считает не зарплату, а сумму, в которую ему обходится работник в конечном итоге.
no subject
Date: 2014-03-04 10:20 am (UTC)1) понятие "грязной" зарплаты общеупотребительно включает только "на руки" и подоходный налог 13% - о том, что с нее платится еще и "социальный налог" (остановимся на этом термине, он тут длинно называется и вообще не налог) работники даже не задумываются :)
2) у социального налога ставка существенно падает по мере роста суммарного дохода за год (грубо - с 30% до 10%)
соответственно, в зависимости от того, какая у ТС зарплата, какая "на кону" машина, какие особенности финансового состояния и налогообложения конкретного работодателя, самым дешевым решением с точки зрения затрат работодателя могут разные варианты оказаться :)
no subject
Date: 2014-03-04 10:23 am (UTC)продавать по остаточной стоимости в беспроцентную рассрочку на сколько угодно лет. Гланое, чтобы цена продажи более-менее соответствовала рыночной стоимости (не более 30% разницы).
no subject
Date: 2014-03-04 10:25 am (UTC)