Немного практики, немного теории: об увольнении и бирже труда вопросы

[ellis-cu.livejournal.com]

Доброго. РФ.

1. ООО в случае формулировки "по сокращению штата" приходится платить за уволенного до того времени, как он найдёт на бирже труда работу, а не только первые три месяца?

2. Если на 2-й вопрос ответ будет отрицательный, то идиотский вопрос:

Можно или нет, теоретически, в крохотной фирме воспользоваться формулировкой "по сокращению штата" задним числом на два-три месяца, если половина этого срока идёт в квартале, за который сдали отчётность и заплатили все налоги за этого человека как за работающего?
Или это абсолютно невозможно?

Или это теоретически возможно - по устному или негласному письменному соглашению сторон?
------------------------------
3. Что нужно просить написать в трудовой, чтобы уволенный человек получил большее пособие на бирже, а фирма не платила в налоговую лишнего?
Если по взаимному устному соглашению сторон не пользоваться формулировкой "по сокращению штата" и не "по прекращению деятельности предприятия"?
--------
И:
Заранее спасибо за ответы, а не за флуд.
Что увольняющийся должен всеми средствами требовать денег с фирмы, все в курсе.

Comments

[3jia5l-ca6aka.livejournal.com]

1. 2 месяца если не устроился на работу и еще 1 месяц, если встал на биржу, вродя (есть нюансы - региональные особенности - крайний север там, то сё).

[http://users.livejournal.com/_miss_m/]

Это за счет организации. Дальше платит служба занятости, но не более 2 лет.

[3jia5l-ca6aka.livejournal.com]

собственно и вопрос был о том сколько платит организация, а не о том, сколько получает работник

[ellis-cu.livejournal.com]

Спасибо!