[identity profile] finka-lisa.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Существуют ли в России хед-хантеры? Если да, как оплачиваются их услуги и дорого ли они стоят? (это важное уточнение). Как выясняют их репутацию и эффективность?

Спасибо!

Примечание. Если вы думаете, что хедхантеры - это такие дикари, которые ловят белых путешественников, чтобы отрезать им голову - этот пост не для вас.
_________________________________-
Апдэйт. Примечание 2, потому что примечание 1 не помогло! О Боже, речь не идёт об отлове Неуловимого Джо, скрывающегося от правосудия или от братков, которых он кинул. Мой вопрос обращён только к тем, кому известен смысл этого понятия без помощи Гугла или словаря: все остальные заведомо не знают ответа.

Date: 2017-01-13 06:05 pm (UTC)
From: [identity profile] miroshka.livejournal.com
Ну, я-то и имел в виду executive search, именно целенаправленный поиск, охоту. Типа, клиент выразил смутное желание заиметь топ-специалиста по финансовому праву с американским MBA и опытом в области нефтехимии, и у охотника сразу же в голове "дзынь!", это же Иван Иваныч Сидоров из СибНефтеХимФинансБанка! Начинаешь искать подходы к Иван Иванычу, искать знакомых, телефоны, явки, ехать в Нефтеюганск или Красноярск, приглашать на обеды, в сигарные или гольф-клубы, то-сё, вербовка, тонкие беседы сначала за жизнь, потом за карьеру, а потом и конкретно...

А что до управленцев среднего звена - это обычный рекрутинг, и совершенно спокойно можно обратиться в тот же hh.ru, superjob.ru, Kelly Services, Ancor и прочие (их много). Заносите себя в их базу данных и ждите звонка! Та же история - для кандидата услуги исключительно бесплатны, для работодателя - от 3 до 5 зарплат.

Date: 2017-01-13 09:53 pm (UTC)
From: [identity profile] miroshka.livejournal.com
Два аспекта:

(1) Клиенту часто наплевать на компетенции. Он хотел именно Иван Иваныча, но не мог это сделать по "моральным" причинам. Хорошие дяди у конкурентов не крадут специалистов - это всё хедхантеры виноваты.

(2) Мы именно с этого и начинаем разговор с Иван Иванычем: "Вот, вы как величина в этой области и знающие много специалистов, кого бы из них порекомендовали на вакансию с такими возможностями и перспективой?" И наш старый добрый Иван Иваныч вдруг вскидивается: "А я сам-то на что?". Хедхантеры как бы с удивлением хлопают глазками. Процесс пошел. И они тоже никого не переманивают, он сам напросился,

Date: 2017-01-14 12:16 am (UTC)
From: [identity profile] handed-n.livejournal.com
агентства не занимаются. хватает сил самих контор

Date: 2017-01-14 12:15 pm (UTC)
ext_1775189: Bezenchuk (Bezenchuk)
From: [identity profile] spelller.livejournal.com
Да и не только в России. Когда речь идет о кадрах среднего звена, крайне редко бывает, что нужен именно кто-то особенный, за которым стоит "охотиться". А просто "найти хорошего спеца в такой-то области" - задача для хедхантера мелковата, все равно что заказывать Камаз, чтобы перевезти мешок картошки на 100 метров.