О внесении сведений в трудовую

[alataire.livejournal.com]

Ситуация: одна дама работала в госструктуре, вышла замуж, ушла в декрет, в этот период была уволена по ликвидации госструктуры, но по раздолбайству (ее или кадров) в трудовой не была сделана запись о смене фамилии. Она долго сидела дома, теперь приводит все в порядок для новой деятельности - а тут такой конфуз.
Вопрос: ей обязательно надо найти правопреемника ликвидированной конторы, чтобы ей зачеркнули там фамилию? или можно с девичьей устроиться на новое место и все оформить? Как вообще наиболее энергоэффективно поступить?

UPD. Отбой, нашла ответ на свой вопрос: http://www.garant.ru/consult/work_law/632419/ Рыть землю носом не надо, всё просто.

Comments

[d-v-temnote.livejournal.com]

устраиваться она в любом случае будет с новой фамилией, а доказательством того, что трудовая ее, является свидетельство о браке.

я бы вообще при трудоустройстве ни о чем не говорила, возьмут на работу, то, если это важно, скажут, что нужно делать (или не нужно).

[alataire.livejournal.com]

В том-то и вилы, что ей там советуют разыскать остывший след той конторы. Правда, я слабо понимаю, на каком основании новая организация-правопреемник, в которой дама не числится, будет править ей трудовую.

[d-v-temnote.livejournal.com]

ну, меня так пытались заставить найти старую контору не помню уже зачем. несмотря на то, что контора вполне себе существовала, просто переехала в ебеня и добавила к названию букву, я забила вообще туда ехать, а в ОК с честным лицом сказала - "никаких следов, закрылись и нет их".
они это пережили как-то. ))

если уж она такая порядочная, то рекомендую написать на официальный сайт трудовой инспекции, там обычно все четко разъясняют. и их ответы удовлетворяют даже мой неадекватный ОК, т.к. сайт является официальным от Минтруда ))