Во-первых, КЗОТ уже как лет 5 называется ТК, во-вторых после 6 месяцев, а в-третьих вот ссылка: http://www.garweb.ru/project/law/doc/12025268/12025268-020.htm#1019 122 статья
"Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев."
т.е. после полугода предоставляется отпуск 2 недели точно, а больше это можно взять авансом при условии согласия работодателя.
там на столько расплывяаты некоторые определения, что во многих организациях трактуют их по разному... недавно столкнулась с ситуацией, что 15 августа будет полгода как человек работает, а необходимо было взять отпуск ранее...сказали что две недели будет положено только с 15 августа, и что можно взять авансом их если работодатель будет согласен.
Вы тоже странно читаете. В оьпуск на 28 календарных дней работник может уйти с ПЕРВОГО рабочего дня. По согласованию с работодателем, естественно. И вообще, ЛЮБОЙ отпуск предоставляется только по согласованию с работодателем. И можно тысячу раз ткнуть работодателя носом в ТК, но нет там обязанности работодателя предоставить этот самый отпуск именно тогда и на такой срок, как просит работник.
no subject
Date: 2006-07-03 12:08 pm (UTC)http://www.garweb.ru/project/law/doc/12025268/12025268-020.htm#1019 122 статья
no subject
Date: 2006-07-03 12:20 pm (UTC)no subject
Date: 2006-07-03 12:17 pm (UTC)т.е. после полугода предоставляется отпуск 2 недели точно, а больше это можно взять авансом при условии согласия работодателя.
no subject
Date: 2006-07-03 12:25 pm (UTC)Можно отдыхать положенные по закону 28 дней уже через полгода безо всяких оговорок.
no subject
Date: 2006-07-03 12:31 pm (UTC)недавно столкнулась с ситуацией, что 15 августа будет полгода как человек работает, а необходимо было взять отпуск ранее...сказали что две недели будет положено только с 15 августа, и что можно взять авансом их если работодатель будет согласен.
no subject
Date: 2006-07-03 12:37 pm (UTC)no subject
Date: 2006-07-03 12:42 pm (UTC)no subject
Date: 2006-07-03 12:43 pm (UTC)no subject
Date: 2006-07-03 12:47 pm (UTC)no subject
Date: 2006-07-03 12:48 pm (UTC)С другой стороны месяц отдыхать очень много, двух недель как раз хватает.
no subject
Date: 2006-07-03 01:10 pm (UTC)no subject
Date: 2006-07-03 01:33 pm (UTC)no subject
Date: 2006-07-03 01:28 pm (UTC)И вообще, ЛЮБОЙ отпуск предоставляется только по согласованию с работодателем. И можно тысячу раз ткнуть работодателя носом в ТК, но нет там обязанности работодателя предоставить этот самый отпуск именно тогда и на такой срок, как просит работник.
no subject
Date: 2006-07-03 01:32 pm (UTC)no subject
Date: 2006-07-03 01:44 pm (UTC)no subject
Date: 2006-07-03 12:29 pm (UTC)no subject
Date: 2006-07-03 12:39 pm (UTC)no subject
Date: 2006-07-03 12:17 pm (UTC)no subject
Date: 2006-07-03 12:29 pm (UTC)