[identity profile] ex-lilas145.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Народ, кто в курсе. Мне сказали, что неиспользованные отпуски при увольнении оплачивают. В то же время сегодня коллега сказал, что нет. Так кто прав, кто виноват по закону?! Имею ли я право требовать оплату 2 месяцев отпуска (за 2 года), если решу уволиться, или не имею?
(deleted comment)
(deleted comment)

Date: 2006-08-14 12:22 pm (UTC)
From: [identity profile] dimey.livejournal.com
вправе

Date: 2006-08-14 12:22 pm (UTC)
From: [identity profile] zvizda.livejournal.com
имеете
но если з/п была неофиц., то вполне могут выплатить только из расчета "белой" части.

Date: 2006-08-14 12:38 pm (UTC)
From: [identity profile] krosha-2.livejournal.com
Даже скорее всего так и сделают

Date: 2006-08-14 12:22 pm (UTC)
From: [identity profile] mep3abeli.livejournal.com
Если вы "фиктивно" не отдыхали, т.е. в ОК и Бухгалтерии не значится что вы были в отпуске, то при увольнении должны выплатить за неотгулянные отпуска из расчета средней зарплаты за последние 3 (или 6, не помню) месяцев.
Но это в конторах с белой з.п.

Date: 2006-08-14 12:29 pm (UTC)
From: [identity profile] rannor_ru.livejournal.com
А зарплату полную или оклад?
А то у нас например оклад где-то 1500 а всё остальное считается премией... Но все суммы белые.

Date: 2006-08-14 12:36 pm (UTC)
From: [identity profile] mep3abeli.livejournal.com
Хм. Вот это точно не знаю. Можете провентилировать в бухгалтерии.

Date: 2006-08-14 12:54 pm (UTC)
From: [identity profile] scapigliata.livejournal.com
Полную.

Date: 2006-08-14 12:40 pm (UTC)
From: [identity profile] krosha-2.livejournal.com
А если я решу отгулять эти два месяца, то получится, что я мало того, что их отгуляю (то есть стаж будет больше на 2 месяца), так они все равно должны будут их оплатить как отпуск.
Или нет? Или подвох какой?

Date: 2006-08-14 12:51 pm (UTC)
From: [identity profile] mep3abeli.livejournal.com
Да. По идее так.
Т.е. отгулять ОПЛАЧЕННЫЙ ОТПУСК и уволиться.

Date: 2006-08-14 12:56 pm (UTC)
From: [identity profile] krosha-2.livejournal.com
А вот тогда интересно - после того ,как руководство извещено о планируемом увольнении сотрудник должен проработать 2 недели. Может ли он на эти две недели уйти в отпуск?

Date: 2006-08-14 01:28 pm (UTC)
From: [identity profile] geesy.livejournal.com
Может. Многие так и делают

Date: 2006-08-14 01:32 pm (UTC)
From: [identity profile] krosha-2.livejournal.com
Теоретически - это значит по закону?

Date: 2006-08-14 04:38 pm (UTC)
From: [identity profile] led-mist.livejournal.com
недавно где-то обсуждали, ответ был, что это законно. т.к. вы должны _сообщить_ за 2 недели, а что вы эти две недели будете делать (работать/пойдете в отпуск) это уже ваше дело.

Date: 2006-08-14 01:47 pm (UTC)
From: [identity profile] mep3abeli.livejournal.com
В полный рост.

Date: 2006-08-14 01:47 pm (UTC)
From: [identity profile] mep3abeli.livejournal.com
А бывает наоборот. Я к примеру три года проводил отпуск на работе. Было отмечено, что я в отпуске.
Денег сообразно фик.

Date: 2006-08-14 03:10 pm (UTC)
From: [identity profile] slash-mouse.livejournal.com
Мне на работе выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск даже без увольнения, просто уточнили, что я прошлогодний отпуск точно отгуливать не буду и дали денежек. Было очень приятно.

Date: 2006-08-14 04:21 pm (UTC)
From: [identity profile] eugine74.livejournal.com
http://community.livejournal.com/ru_pravo/1082228.html