Больничный без мед. полиса?

[ex-fox-olego248.livejournal.com]

Ситуация.
Человек чуть больше двух недель работает в организации.
Есть и договор и офрмление. Но пока на исп. сроке. Полис мед. страхования еще не выдали.
Заболел.
В больнице не принимают ибо нет полиса. Значит нет справки и больничного.
Руководство предприятия разводит руками. Раз нет больничного оформленного - ставит прогул. А то что они не выдали полис который необходим для оформления больничного их не волнует.
Скорая приехала, но тоже никаких документов дать не может ибо нет полиса.

Как быть то?
Ведь уволят. А на работу идти с температурой в 39 это дурдом.

!UPD! С тем кто неправ разобрались.
А теперь бы хотелось узнать как доказать руководству что оно неправо
p.s. А вроде солидная контора... банк... с филиалами по стране...

Comments

[ex-fox-olego248.livejournal.com]

Полис сам по себе существовать не может. Должно быть предприятие его оформившее.
Выдают их и ВУЗы и предприятия в которых мы работаем. Практика самостоятельного оформления полиса редко кому нужна.
Вопрос в том, имееет ли право руководство предприятия катить бочку на сотрудника если само руководство допустило наркушение по КЗОТу

[maugletta.livejournal.com]

Надо звонить в горздрав. Обязательно.

У моего мужа полис выдан по месту жительства. Но это Мск.

Больница/поликлиника ОБЯЗАНА принять человека с заболеванием в "остром периоде"- это так по закону и не только в Мск. Больничный лист они ОБЯЗАНЫ открыть - вне наличия полиса. А вот ЗАКРЫТЬ они его без полиса -не могут. Вот пусть предприятие и получает- больничный " as is".
А кадровик должен съездить в страховую компанию- и поднять договор с ней.
То есть- прогула тут не вижу. А вот будет ли оплата- зависит от руководства:)Скажите им магические слова "Межведомственная комиссия по охране труда при администрации области".