[identity profile] ex-fox-olego248.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Ситуация.
Человек чуть больше двух недель работает в организации.
Есть и договор и офрмление. Но пока на исп. сроке. Полис мед. страхования еще не выдали.
Заболел.
В больнице не принимают ибо нет полиса. Значит нет справки и больничного.
Руководство предприятия разводит руками. Раз нет больничного оформленного - ставит прогул. А то что они не выдали полис который необходим для оформления больничного их не волнует.
Скорая приехала, но тоже никаких документов дать не может ибо нет полиса.

Как быть то?
Ведь уволят. А на работу идти с температурой в 39 это дурдом.

!UPD! С тем кто неправ разобрались.
А теперь бы хотелось узнать как доказать руководству что оно неправо
p.s. А вроде солидная контора... банк... с филиалами по стране...

ага, именно так.

Date: 2006-09-18 12:23 pm (UTC)
From: [identity profile] jingle-belle.livejournal.com
перечитайте первую фразу приведеной цитаты, до точки с запятой.
не работаете - обращайтесь в указанные органы. устроились работать - не ликвидируйте социальную страховку до тех пор, пока не получите переоформления от работодателя, только и всего-то.

чихали на страховку, пока сидели без работы - пеняйте на себя.