Вопрос по КЗОТУ

[sashachist.livejournal.com]

Скажите, существует ли возможность НЕ БРАТЬ в году 2 недели отпуска подряд + две по одной, заменив их каким-нибудь образом четырьям по одной

как это сделать

Comments

[onduty.livejournal.com]

Легко - по договоренности с работодателем. Алгоритм следующий:

[onduty.livejournal.com]

) не туда нажал. Алгоритм следующий:
- берете отпуск на две недели
- в соответствии с абзацем 2 ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год
- через неделю Вас отзывают из отпуска
- оставшиеся 3 недели берете как хотите

Без согласия работодателя - вряд ли получится.

[sashachist.livejournal.com]

под работодателем Вы кого понимаете?
начальника или HR?
просто начальник как раз за и готов на все это, а вот отдел кадров что-то не очень

[onduty.livejournal.com]

под работодателем я понимаю (в точном в соответствии с законом) исполнительный орган юридического лица. В вашем случае это, видимо, генеральный директор, который подписывает приказ о предоставлении отпуска и об отзыве из отпуска. Если у Вас директор в вопросы предоставления отпусков не вникает, то Вашему непосредственному начальнику необходимо убеждать ОК. Сошлитесь на процитированные мною положения ТК РФ.

[sashachist.livejournal.com]

мда понятно, спасибо большое

[onduty.livejournal.com]

shit question )))

[solnblshka.livejournal.com]

можно. договоривайтесь с директором. схему Вам обозначили.
кмк, тут не отдел кадров, а бухгалтерия ропщет))))

[onduty.livejournal.com]

бухгалтерия в приличной лавке в такой ситуации стройными рядами идет на хуй - им чаво говорят, то и должны делать.
Бухучет - отражение реальности, а не наоборот. ))))