(no subject)

[ivo-2k.livejournal.com]

а где можно посмотреть какая должна быть температура в помещении?
а то на работе както подозрительно холодно.....

Comments

[wiggum-ralph.livejournal.com]

минимум 18. Это должно быть в ТК в условиях труда.

[ivo-2k.livejournal.com]

спасиб
ток я чЕтаю чЕтаю и них не вижу

[wiggum-ralph.livejournal.com]

я тоже :) это вроде есть в каких-то приложениях, типа нормирования труда. С университета всё напрочь забыто :))

[fozzzy.livejournal.com]

зависит от типа работы.
посмотрите СанПин. а еще там есть норма освещения и много, много всего интересного.

[ivo-2k.livejournal.com]

ща гляну))

[ytkk.livejournal.com]

Трудовой кодекс не регулирует нормы температуры в помещениях, а лишь устанавливает и защищает трудовые права и свободу граждан.

Температуру в помещениях, как заметили выше, регулируют СНиПы и ГОСТы.

Предельно допустимые температуры воздуха рабочих зон, регулируются ГОСТом 12.1.005-88
www.ngkomplekt.ru/files/gost8.doc

где в холодный период времени (температура на улице ниже +8) в зависимости от категории выполняемых работ установлены следующие показатели температуры:

легкая 1а - опт.Т 22-24, допустимая нижняя граница - 21.
легкая 1б - опт.Т 21-23, допустимая нижняя граница - 20.
ср.тяжести 2а - опт.Т 18-20, допустимая нижняя граница - 17.
ср.тяжести 2б - опт.Т 17-19, допустимая нижняя граница - 15.
тяжелая 3 - опт.Т 16-18, допустимая нижняя граница - 13.

по жилым и общественным помещениям, смотрите ГОСТ 30494-96
http://www.vashdom.ru/gost/30494-96/

не замерзайте!
удачи! :)

[ivo-2k.livejournal.com]

спасиб -изучил!!!
теперь бы все это в виде официального откоса от работы оформить))

[ytkk.livejournal.com]

Тогда обратите внимание на ст.21 ТК РФ

Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на:
заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

напищите пару писем своему работодателю о нарушении ваших прав, за счет холодного помещения. можете так же кинуть письмо территориальное представительство Федеральной службы по труду и занятости и Санэпидем станцию, о нарушениях работодателем условий труда. В таком случае будет проведена экспертиза, и соответственно, при выявлении грубых нарушений, с юридического лица могут взыскать штраф либо временно приостановить деятельность.

[elena-ness.livejournal.com]

ну 22 это в идеале для зимы.

[haviras.livejournal.com]

Комнатная. 18-22 градуса