Увольнение.

[wisegrey.livejournal.com]

Вот вроде как при увольнении работодатель имеет право заставить ещё две недели проработать с момента подписания заявления ПСЖ.
Как можно сократить этот срок?
Не прёт меня ещё две недели горбатится...

Comments

[neoromantic.livejournal.com]

заболеть по больничному. Срок болезни пойдет в зачет этих двух недель как обычно.

[sasha2605.livejournal.com]

не пойдет

[neoromantic.livejournal.com]

а) Вы говорите неправду.

б) Работник обязан уведомить об увольнении в двухнедельный срок, а не отработать эти две недели. Эти две недели имеют ровно такой же статус, как и любые другие две недели его работы. В эти две недели можно быть в отпуске, болеть и тому подобное.

в) Нет такого - КЗоТ. Вот нету и все.

Прежде чем давать советы и тем более - искренне удивляться "необразованностью людей" - займитесь собственным образованием, или же молчите.

[vilgeforce.livejournal.com]

Неотгуляный отпуск?

[sasha2605.livejournal.com]

тоже нет

[vilgeforce.livejournal.com]

Это почему это?

[wisegrey.livejournal.com]

Пробовал, говорят - деньгами компенсируем.

[vilgeforce.livejournal.com]

Хм... Сдается мне, что можно все-таки потребовать.

[maugletta.livejournal.com]

это только с Вашего согласия.
UPD^
раз уже заявление на увольнение подано- да, денежная компенсация.

[sasha2605.livejournal.com]

практически никак, да, впрочем, это и справделиво: работодатель-то обязан вас еще два-три месяца (в разных странах по-разному) кормить.
А у вас всего две недели, чтоб он человека нашел, и вы ему дела передали.
Поэтому проще всего договориться по-человечески...

[maugletta.livejournal.com]

работодатель-то обязан вас еще два-три месяца (в разных странах по-разному) кормить

???? это не про РФ, верно?

[sasha2605.livejournal.com]

и про РФ тоже, не хотел вас расстраивать.
Причем, в некоторых случаях и гораздо дольше...

[wisegrey.livejournal.com]

работодатель-то обязан вас еще два-три месяца кормить.

Опаньки! А вот с этого места по подробнее. Страна - Россия.

[ckleashch.livejournal.com]

Не смешите людей. Не знакомы с Российским ТК, не надо все под Европу подгонять (а про Европу я знаю, так как уже в 2 странах там работал).

[maugletta.livejournal.com]

Вам нужно уйти в отпуск - и ,находясь в отпуске, подать заявление на увольнение.

[wisegrey.livejournal.com]

Поздно, уже подал.

[ne-va-da.livejournal.com]

взять в домуправлении справку (за две шоколадки) что уезжаешь в дроугой город на ПМЖ и ауфидирзейн !

[christos.livejournal.com]

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

    Работник  имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя  в  письменной  форме  не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
    По  соглашению  между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
    В  случаях,  когда  заявление работника об увольнении по его инициативе (по  собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а   также   в  случаях  установленного  нарушения  работодателем  трудового законодательства  и  иных  нормативных  правовых  актов,  содержащих  нормы трудового   права,   локальных  нормативных  актов,  условий  коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

[sasha2605.livejournal.com]

наконец-то вменяемый человек нашелся!

[shpakov.livejournal.com]

"Согласно ст. 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя за 2 недели до увольнения, а не отработать их. По истечении 14 дней после подачи заявления об увольнении работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан произвести с ним расчет и выдать работнику трудовую книжку и (по его заявлению) другие документы, связанные с работой. Неважно, на что пришлись эти 2 недели - на работу, отпуск или на больничный." Источник. (http://www.kadis.ru/daily/dayjust.phtml?cm=1&id=36006)
А вот еще. (http://www.kadis.ru/jurcenter/qa.phtml?id=2128)

Так что можно пойти отпуск догулять, а можно и на больничный уйти.

[wisegrey.livejournal.com]

Ясно. Благодарю.

[christos.livejournal.com]

Одна поправочка - отпуск могут и не дать, если только он не запланирован и не утвержден графиком отпусков. А вот от больничного работодатель уже никак не отвертится.

[ckleashch.livejournal.com]

2 недели это еще хорошо... в Европе от 30 дней до 3 месяцев (что более частво встречаеться).

[http://users.livejournal.com/n_1_k_/]

Мне увольнительную просто задним числом прописали, и получалось что будто я её написал 2 недели назад. У меня просто с начальством хорошие отношения были, он и сказал если не хошь парицо 2 недели, пиши задним числом, я подпишу.

[wisegrey.livejournal.com]

Да меня тоже могли-бы, но у нас предновогодний аврал..