Работа психологических центров

[murzzik.livejournal.com]

У меня подруга хорошая вот уже полгода ищет работу в каком-нить московском психологическом тренинговом центре, чтобы работать по специальности.То есть, не в отделе кадров и не продавцом пассатижей. Закончила хороший психологический вуз ,есть начальный опыт работы консультантом. Рассылает резюме во все эти центры. Правда не звонит, потому как считает, что все равно нарвется на секретаря. Говорит, что еще пару лет назад было полно вакансий на должность помощника ведущего тренингов, а теперь - нема.
Может быть здесь есть люди, не только психологи, которые знают, как, через кого лучше достучаться в такие психологические центры, как они вообще организационно устроены, в ком, в каких работниках там может быть потребность. И действительно ли сейчас может быть ситуация насыщения спроса на сотрудников в таких местах.

Comments

[grey-horse.livejournal.com]

Мне кажется, такой узкоспециальный вопрос лучше задать в специализированном же сообществе, например, в psy_pro.

[murzzik.livejournal.com]

Спасибо! так и сделаю

[tanechka-s.livejournal.com]

а обязательно в тренинговом центре? Во всех крупных компаниях есть внутренний Отдел Обучения. Самостоятельный или внутри Отдела Персонала. И там часто появляются вакансии с названием "специалист по обучению".
Работа та же самая, просто название другое. Попробуйте на ХедХантере и на сайтах крупных компаний, которые Вам нравятся, поискать такие вакансии.

[murzzik.livejournal.com]

Спасибо! Занятная идея!
Интересно, а в компаниях бывают внутренние психологи, которые именно психологи - ну то есть, те, кто занимается разрешением разных проблем сотрудников, а не только обучением?

[tanechka-s.livejournal.com]

полагаю, внутренние психологи бывают в ОЧЕНЬ больших компаниях, в штате Отдела Персонала. Я работаю в большой всероссийской компании (извините, не имею права разглашать название). У нас внутреннего психолога нет, зато руководитель Отдела Персонала - чудесная женщина с психологическим образованием и добрым сердцем. Она помогает сотрудникам лучше любого "просто психолога".
Знаю компании, в которые раз в неделю приезжает внешний врач-терапевт, сидит там полдня, отвечает на вопросы сотрудников об их здоровье и помогает, кому нужно.
В общем, попробуйте всякие внутренние Отделы Обучения персонала. Думаю, эта работа - то, что Вы ищете.