Работа и интернет
Jul. 3rd, 2008 01:05 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png)
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png)
У нас на работе все сотрудники в равной степени имеют доступ в интернет. Ну, помимо аськи и Одноклассников. Имеет ли право работодатель без предупреждения, предварительной беседы и вообще молча взять и отключить доступ 2 сотрудникам? При сохранении доступа у всех остальных, хотя у них не больше необходимости в интернете.
Просто приходишь однажды на работу, а Яндекс не открывается.
ТК говорит что-нибудь по этому поводу, или наше законодательство интернет ещё не регулирует?
UPD Разобрались, что может, причём легко. Жаль :(
Просто приходишь однажды на работу, а Яндекс не открывается.
ТК говорит что-нибудь по этому поводу, или наше законодательство интернет ещё не регулирует?
UPD Разобрались, что может, причём легко. Жаль :(
no subject
Date: 2008-07-03 09:19 am (UTC)Уверен, что нет. Вывод очевиден - может.
no subject
Date: 2008-07-03 11:10 am (UTC)Получается, если не оговорено, что разрешено, значит можно сказать запрещено?
no subject
Date: 2008-07-03 11:29 am (UTC)Фиг вам а не интернет!
MWA-HA-HA!!!
no subject
Date: 2008-07-03 11:42 am (UTC)