[identity profile] alataire.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Не подскажете ли, как сейчас протекает эта процедура?
С одной стороны знаю, что на предыдущих местах работы должны давать справки (соответственно, о том, что ты у них работал от сих и до сих), и они просто коллекционируются в дополнение к новой книжке.
С другой стороны, теперь есть вкладыш нового образца к трудовой - так, может, на прежних местах работы должны просто делать запись туда задним числом вместо справки?

И еще (коли верен второй способ), если поступал на работу некогда в АОЗТ, а увольнялся уже из ЗАО, соответственно, печать существует только ЗАО - имеет ли право такая печать стоять напротив записи о приеме в АОЗТ?

Date: 2005-09-08 05:16 pm (UTC)
From: [identity profile] christos.livejournal.com
Задайте свой вопрос в [livejournal.com profile] ru_pravo, там Вам просто приведут цитаты из Инструкции "О порядке ведения трудовых книжек".

Date: 2005-09-08 05:32 pm (UTC)
From: [identity profile] ignia.livejournal.com
На нашем заводе желающим делают архивную справку за подписью ген. директора, гл. бухгалтера и с действующей печатью, а к ней прикладывают справку о переименованиях с печатью и подписью ген. дир. - вот в ней всё и расписано.

Архивная справка выглядит примерно так:
"Архивная справка дана Иванову Ивану Ивановичу 30 июля 1970 года рождения в том, что он был принят 23 марта 1990 года на работу в [действующее на тот момент название завода] на должность "_____" (приказ №__ от______). 27 января 1992 года переведён на должность "___" (приказ №__ от _____). Уволен 11 апреля 1994 года (приказ №__ от_____)."

Ну и прикладываются копии всех упомянутых документов, если они сохранились.