Трудовой кодекс
Jul. 23rd, 2008 05:59 pm![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png)
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png)
Ситуация: меня сегодня уволили, типа с 1 августа больше в компании не работаю. Увольнение просто так, не из серии «сокращение штата» .
На какие материальные компенсации я могу претендовать?
На какие материальные компенсации я могу претендовать?
no subject
Date: 2008-07-24 05:25 am (UTC)По статье трудового кодекса.
В принципе, Вам уже все написали. Вы можете просто написать по собственному и ничего не получить, можете договориться, получить деньги в переделах договоренной сумы на руки, и на писать по собственному, можете упереться, и тогда либо вас уволят по сокращению штатов, либо... либо сделают какую-либо гадость.
Статьи о несоответствии занимаемой долности пока не отменяли, если не путаю..