Полезные вопросы
Очень важно!
Очень важно!
Sep
.
21st
,
2005
03:53 pm
lony.livejournal.com
posting in
useful_faq
Подскажите, пожалуйста, положен ли по Российскому Трудовому законодательству отпуск молодежёнам? Пара-тройка дней, например?
Flat
|
Top-Level Comments Only
Да
Date:
2005-09-21 12:06 pm (UTC)
From:
scapigliata.livejournal.com
5 дней в дополнение к очередному отпуску.
Re: Да
Date:
2005-09-21 12:31 pm (UTC)
From:
lony.livejournal.com
у нас на работе полное несоблюдение прав трудящихся
а наш гендир сможет как-то от предоставления мне этих 5-ти дней отмазаться?
и за чей счет они идут? За мой?
Re: Да
Date:
2005-09-21 12:49 pm (UTC)
From:
scapigliata.livejournal.com
За чей счет - точно не скажу. Скорее всего, за Ваш.
Гендир обязан соблюдать ТК, иначе на него можно подавать в суд.
Re: Да
Date:
2005-09-21 12:57 pm (UTC)
From:
lony.livejournal.com
спасибо
Re: Да
Date:
2005-09-21 12:37 pm (UTC)
From:
christos.livejournal.com
Бред! Статью ТК РФ укажите, пожалуйста.
no subject
Date:
2005-09-21 12:22 pm (UTC)
From:
sverch.livejournal.com
мне давали 5 дней без оплаты...
no subject
Date:
2005-09-21 12:42 pm (UTC)
From:
christos.livejournal.com
Не положен. Трудовой кодекс РФ не предусматривает подобных льгот.
no subject
Date:
2005-09-21 12:44 pm (UTC)
From:
christos.livejournal.com
А хотя нет, прошу прощения. Ст. 128, до пяти дней без сохранения заработной платы (за свой счет) по
желанию
работодателя!!!
no subject
Date:
2005-09-21 12:58 pm (UTC)
From:
lony.livejournal.com
спасибо!
9 comments
Reply
Flat
|
Top-Level Comments Only
Да
Date: 2005-09-21 12:06 pm (UTC)Re: Да
Date: 2005-09-21 12:31 pm (UTC)а наш гендир сможет как-то от предоставления мне этих 5-ти дней отмазаться?
и за чей счет они идут? За мой?
Re: Да
Date: 2005-09-21 12:49 pm (UTC)Гендир обязан соблюдать ТК, иначе на него можно подавать в суд.
Re: Да
Date: 2005-09-21 12:57 pm (UTC)Re: Да
Date: 2005-09-21 12:37 pm (UTC)no subject
Date: 2005-09-21 12:22 pm (UTC)no subject
Date: 2005-09-21 12:42 pm (UTC)no subject
Date: 2005-09-21 12:44 pm (UTC)no subject
Date: 2005-09-21 12:58 pm (UTC)