Денежный расчет в день увольнения

[xfreme.livejournal.com]

Hi All ! 

Я работаю в компании ТЕКАМА ( tekama.com ) и собираюсь оттуда уволиться, настолько хреново дела там. Одна из причин - несвоевременная выплата ЗП начиная с первого отработанного месяца. За прошлую неделю я передал дела , и меня могут отпустить начиная с завтра. Я говорю - ОК, только учтите что 140 статья ТК РФ предусматривает денежный расчет в день увольнения.

На это мне говорят, что человек по расчету ЗП только вышел, и щас разгребает дела(делает рассчеты) начиная с июня. И выдать тебе сможем или в пятницу 10 окт или понедельник 13 окт.

Как мне поступить? 
1) уйти завтра и ждать честности в понедельник? 
2) сказать "нифига" и работать до понедельника, пока рассчет не состоится?

ЗЫ если непрофильное сообщество, сорри заранее. Кросспост в tvoiprava

Comments

[fergus-macdubh.livejournal.com]

Ну, когда Вам говорят что "денег нет" или "все нерасчитанно" топать ногами и требовать все равно бесполезно. Если боитесь что кинут - можете потребовать с них расписку об их долге перед Вами. Это, пожалуй, максимум. Это, конечно, в случае если Вы не хотите идти сразу в суд.

[doppeltes.livejournal.com]

+1

[seva-su.livejournal.com]

Всегда, когда увольнялся (даже, например, Р Ж Д), выплату задерживали.
Ни разу в последний день ничего не получал.
Иной раз спустя пару месяцев деньги догоняют)))

[big-dumb.livejournal.com]

а я вот сколько раз ни увольнялся, всегда всё в последний день отдавали))

[kam-4atka.livejournal.com]

+1.

[io-v-oi.livejournal.com]

Если вам не нравится второй вариант, можно написать в бухгалтерию заявление, чтобы деньги перечислили вам на счет, и уйти. Заявление пишете в 2 экз., один - с визой главбуха и датой оставляете себе. Потом начинаете терроризировать бухгалтерию контрольными звонками.

[archibyte.livejournal.com]

просто не расписываться в зарплатной ведомости - тогда если до следующей проверки/отчета они вам зряплату не дадут - будут у них проблемы. А если зарплата "в конвертах", только на честность уповать и остается.