Вам нужно оформить совместительство, можно получать до 50% от оклада тех, за кого вы работаете. Но это "по закону". В реале это, конечно, зависит от дипломатических способностей вас и совести работодателя. А щас еще типа кризис...
Если есть официальный приказ, согласно которому вы выполняете работу за отсутствующих коллег, то вам должны платить не менее 50% от их окладов. Если такого приказа нет, то доплачивать вам не должны, но и вы не обязаны выполнять какую-либо дополнительную работу.
no subject
Date: 2008-10-13 07:32 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 07:33 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 07:36 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 08:18 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 07:43 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 07:45 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 07:47 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 07:32 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 07:34 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 12:01 pm (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 12:20 pm (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 07:36 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 07:37 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 07:39 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 07:45 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 07:47 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 07:55 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 07:57 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 08:15 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 08:58 am (UTC)Если такого приказа нет, то доплачивать вам не должны, но и вы не обязаны выполнять какую-либо дополнительную работу.
no subject
Date: 2008-10-13 09:35 am (UTC)no subject
Date: 2008-10-13 10:02 am (UTC)