Отпуск без сохранения зп - платит ли предприятие НДФЛ и ЕСН?

[amor-cui.livejournal.com]

Друзья, просветите, кто в курсе, очень нужно.
Если человек уходит в отпуск без сохранения заработной платы, должно ли предприятие во время такого отпуска платить за него налоги, которые платит обычно (налог на доходы и единый социальный налог)?
И еще, какова максимальная продолжительность такого отпуска?
Заранее спасибо за ответы!:)

upd. место действия - Российская Федерация, Москва

Comments

[edvr.livejournal.com]

Налоги (НДФЛ и ЕСН) рассчитываются исходя из базы - начислений работника.
Если работник не имеет начислений, то нет базы для начисления налогов.
Однако есть один неприятный момент связанный с НДФЛ.
Если сотруднику предоставляются вычеты - например, личный (400 рублей), то может возникнуть ситуация, когда база по НДФЛ будет отрицательной (0 - 400 = -400) и с этой суммы будет исчислен отрицательный НДФЛ в размере -52 рубля.
Если сотрудник, все таки выйдет на работу и будет получать зарплату, то ничего страшного: этот отрицательный НДФЛ просто пойдет в зачет. Однако, если работник, уволится, не выходя из адм. отпуска, то может получиться ситуация, что вы должны будете вернуть работнику сумму отрицательного НДФЛ.

[amor-cui.livejournal.com]

Большое Вам спасибо за подробный ответ!
работник уволится потом, да