(no subject)

[knopa-tyta.livejournal.com]

Здравствуйте!
Не так давно был вопрос о возможности сохранения корпоративного номера при увольнении!
Может быть у кого то этот пост сохранился!
Там были подробные инструкции как и что делать в этом случае, очень надо!
Если можно, киньте ссылку!
Спасибо!

Comments

[apashenko.livejournal.com]

Ссылки нет, а что делать, так скажу.
Берёте в конторе человека с доверенностью, идёте в офис ОПСОСа и оформляете смену владельца номера.

[jean-christophe.livejournal.com]

Может, не совсем в тему: у меня друг раньше работал в одной сотовой компании, ему там был выдан "красивый" корпоративный номер. При увольнении он написал заявление на сохранение номера, где расписал, как он безумно любит эту сотовую компанию, что будет по гроб жизни пользоваться только ее услугами, и что номер этот будет ему вечной памятью об этой компании, и что у всех знакомых этот номер. В итоге номер сохранили без вопросов.

[alex-djk1.livejournal.com]

Ну у меня в корпорации (телефон - мегафон) надо просто написать заявление на отключение от корпорации по паспорту, подписать у дира, поставить подпись и все.

[alex-djk1.livejournal.com]

И все это в смысле отнести в корпоративный отдел опсоса.

[piton-kaa.livejournal.com]

http://community.livejournal.com/useful_faq/8448387.html

[knopa-tyta.livejournal.com]

Спасибочки, оно!

[allis-violent.livejournal.com]

пишется заявление от имени организации, на которую оформлен номер
"Прошу Вашего согласия на передачу прав и обязанностей, принадлежащих мне по договору № ********, в отношении сотового номера 9/*/*/ -***-****

новому владельцу
ФИО и паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)ну и блаблабла, насколько мне известно, текст у всех
операторов примерно одинаковый, указать тариф, что остаток оставить на лицевом счете

Далее это заявление в Отдел по работе с корпоративными клиентами (за подписью главбуха и генерального, печатью), ну и пару раз еще просили выслать копию паспорта лица, на которое номер переоформляется

В общем, по идее, все упирается в одно заявление.