куда обратиться по нарушениям в работе?

[my-sleep.livejournal.com]

лишили незаконно премии, хочу воостановить свои права
какие есть общества, чтоб попросить там совета?

Comments

[grey-horse.livejournal.com]

ru_pravo, если вы имеете в виду ЖЖ-сообщества.

[dzhef.livejournal.com]

незаконно?
а разве по закону премия выплачивается обязательно?

[my-sleep.livejournal.com]

у нас есть положение о премировании

[dzhef.livejournal.com]

всегда думал. что выплата премии целиком на усмотрение руководителя

[my-sleep.livejournal.com]

т.е трудовая инспекция мне не поможет?
меня ж не уведомили о сокращении ее заранее и все такое

[gazpr.livejournal.com]

kpi какой-нибудь не выполнили и прмия тю-тю. Людой вменяемый работодатель в положениях о премировании оставляет возможность императивно этой премии лишать. Читайте локальные нпа.

[my-sleep.livejournal.com]

нет у нас никаких кипиаев

[gazpr.livejournal.com]

даже и без них - премия на усмотрения работодателя. Иначе это уже не премия.

[my-sleep.livejournal.com]

ну а как в справке 2 ндфл
сначала большие суммы
а потом вдруг маленькие

[gazpr.livejournal.com]

При чем тут эта справка? 2ндфл отражает доход физ.лица. Премия тот же доход. Сначала была, а потом не стало.

[les-t.livejournal.com]

А что в положении сказано об уменьшении или полной невыплате премии?

[my-sleep.livejournal.com]

твм написано, об ее вариациях удержания

[hilda67.livejournal.com]

+1
премия - это премия. то, что вам обязаны платить - это оклад. а премия - "по результатам труда". вы чуть внимательнее свой договор с работодателем почитайте!

[anch0us.livejournal.com]

+1 к предыдущему комменту.
А так всеми правами работников занимается Трудовая инспекция.
http://www.dmpmos.ru/info.asp?id=192
Обычно к ним обращаются.