Работа за так и трудовое законодательство РФ

[archaicos.livejournal.com]

Господа, а как смотрит трудовое законодательство РФ на следующую ситуацию:
приходит человек устраиваться на работу, где ему возможно будет интересно и где он вероятно сможет себя проявить, но куда его могут не захотеть взять по причине того, что лицомрезюме и опытом не вышел и просит взять его на испытательный срок без зарплаты?
Это законом допустимо? Или есть некая минимальная з/п, которую человеку обязаны платить (сколько-то руб в час или месяц)? Или можно заключить договор, где в явном виде будет записано 0.00 руб/мес? Или и так тоже нельзя?

Comments

[christos.livejournal.com]

Зарплата должна быть. И не ниже прожиточного минимума в этом регионе. То есть она должна быть прописана в договоре, с нее должны платиться отчисления во все фонды и взиматься НДФЛ.

[apashenko.livejournal.com]

не ниже прожиточного минимума в этом регионе
С чего вы взяли?

[christos.livejournal.com]

Из ст. 133, 133.1 и 134 ТК РФ.

[apashenko.livejournal.com]

Платить можно не менее МРОТ (http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%A0%D0%9E%D0%A2).