![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png)
![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png)
работодатель предлагает неоплачиваемый рабочий срок документально неоформленный с целью якобы обучения меня и подготовки к должности инженера. длительность срока с 25 мая по 1 июня. по условию этого испытательного срока я буду каждый день приходить на работу и 2 часа там пребывать и обучаться. письменных гарантий о дальнейшем моём трудоустройстве никто не дает. всё слова, слова, слова...
как вы думаете не развод ли это? или это сейчас такие нормы общения при трудоустройстве между начальником и подчинённым?
как вы думаете не развод ли это? или это сейчас такие нормы общения при трудоустройстве между начальником и подчинённым?
no subject
Date: 2010-05-22 10:00 am (UTC)