![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
pevs.livejournal.com posting in ![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
useful_faqработодатель предлагает неоплачиваемый рабочий срок документально неоформленный с целью якобы обучения меня и подготовки к должности инженера. длительность срока с 25 мая по 1 июня. по условию этого испытательного срока я буду каждый день приходить на работу и 2 часа там пребывать и обучаться. письменных гарантий о дальнейшем моём трудоустройстве никто не дает. всё слова, слова, слова...
как вы думаете не развод ли это? или это сейчас такие нормы общения при трудоустройстве между начальником и подчинённым?
как вы думаете не развод ли это? или это сейчас такие нормы общения при трудоустройстве между начальником и подчинённым?
no subject
Date: 2010-05-22 10:11 am (UTC)мое имхо, что так не делается
не дают гарантий - пусть оплачивают как хотят
иначе можно и других найти
работник тоже выбирает
no subject
Date: 2010-05-22 10:13 am (UTC)no subject
Date: 2010-05-22 10:15 am (UTC)или пусть на работу берут, или пусть платят за грязную работу черным налом, или оплачивают обучение
no subject
Date: 2010-05-22 10:17 am (UTC)no subject
Date: 2010-05-22 10:48 am (UTC)no subject
Date: 2010-05-22 10:51 am (UTC)no subject
Date: 2010-05-22 10:53 am (UTC)