неоплачиваемый испытательный срок. развод?

[pevs.livejournal.com]

работодатель предлагает неоплачиваемый рабочий срок документально неоформленный с целью якобы обучения меня и подготовки к должности инженера. длительность срока с 25 мая по 1 июня. по условию этого испытательного срока я буду каждый день приходить на работу и 2 часа там пребывать и обучаться. письменных гарантий о дальнейшем моём трудоустройстве никто не дает. всё слова, слова, слова...

как вы думаете не развод ли это? или это сейчас такие нормы общения при трудоустройстве между начальником и подчинённым?

Comments

[follen-engell.livejournal.com]

Я не про вашу ситуацию, а про "три месяца стажером, а потом по собственному". А если нет трудового, то больше одного дня и задерживаться не стоит. Хотя на обучение в приличной конторе составляют небольшой договор - одна сторона обещает ходить во время и всячески вникать, а другая - при успешном прохождении первой стороной выпускных тестов и отсутствии замечаний по дисциплине обязуется выплатить небольшую денежку и предложить работу на постоянной основе.

[shaihkritzer.livejournal.com]

уже поздно. три года прошло. но действительно, работа была не по трудовой. так сказать, по молодости, по дурости :)