Отпуска псто

[gae13.livejournal.com]

Может, сможет кто-то квалифицированно проконсультировать такую ситуацию. Я пошел работать на работу 5 ноября 2009 года, около 9 месяцев назад.
По КЗоТу положено 28 календарных дней отпуска. Условие нашей компании - отпуск разбивается на 2 части по 2 недели и никакого отпуска первые 6 месяцев (все - устные договренности). В мае я взял неделю. Потом хотел 2 недели с 17 июля по 31 июля. И мне их не джали. Вернее дали, но только одну + одну за свой счет, мотивируя это тем, что совсем недавно был в отпуске.

Вопросы:
 - имел ли право работодатель отказать мне в этих двух неделях?
 - мне до истечения первого года работы (5 ноября) осталось 3 месяца и 2 недели бесплатного отпуска - иогу ли я их взять в любой момент? Теоретически, я должен проработать полгода, но ведь через полгода пойдет уже второй год работы, не?

Comments

[gae13.livejournal.com]

Ну, вот завтра поговорю, это очевидный путь. Но если мне придется общаться с HR, то хотелось бы располагать аргументами.

[aterentiev.livejournal.com]

к чему я веду - заручитесь поддержкой начальника для разговора с HR, вот и все
может даже, пусть он туда позвонит/напишет/с ними пообщается до вашего разговора