Отпуска псто

[gae13.livejournal.com]

Может, сможет кто-то квалифицированно проконсультировать такую ситуацию. Я пошел работать на работу 5 ноября 2009 года, около 9 месяцев назад.
По КЗоТу положено 28 календарных дней отпуска. Условие нашей компании - отпуск разбивается на 2 части по 2 недели и никакого отпуска первые 6 месяцев (все - устные договренности). В мае я взял неделю. Потом хотел 2 недели с 17 июля по 31 июля. И мне их не джали. Вернее дали, но только одну + одну за свой счет, мотивируя это тем, что совсем недавно был в отпуске.

Вопросы:
 - имел ли право работодатель отказать мне в этих двух неделях?
 - мне до истечения первого года работы (5 ноября) осталось 3 месяца и 2 недели бесплатного отпуска - иогу ли я их взять в любой момент? Теоретически, я должен проработать полгода, но ведь через полгода пойдет уже второй год работы, не?

Comments

[follen-engell.livejournal.com]

По нашему законодательству отпуск не может быть короче 14 календарных дней. По факту бывает, что дают один на 14, а второй можно брать частями, но обычно первым идет как раз двухнедельный.

[apashenko.livejournal.com]

отпуск не может быть короче 14 календарных дней
Одна его часть. Остальные могут быть какими угодно.