[identity profile] ledimina.livejournal.com posting in [community profile] useful_faq
Здравствуйте!
Ситуация. Я числюсь в декрете до апреля след. года. Этим летом развелась. НИкак не собиралась выходить на работу. Но теперь придется. Но есть проблема. Некому сидеть с дитем во время болезней (а болеть он может много) и плюс проблема с тем, что чтобы забрать ре из садика, надо уходить с работу минимум на час раньше положенного времени (при том, что в былые времена я перерабатывала на славу и это было почти нормой).
Вопрос.
Имею ли я права просить укороченный день? И укороченный - это как? И могут ли меня уволить, если я часто уходить на больничный?
Заранее спасибо!

Date: 2010-09-21 12:34 pm (UTC)
From: [identity profile] llart-is-hardll.livejournal.com
Как мать-одиночку с несовершеннолетним ребенком уволить вас не имеют право. Как на практике будет, никому неизвестно, мою маму уволили в свое время, правда это было еще в 90-е, по-моему, трудовое законодательство с тех пор изменилось.

Date: 2010-09-21 12:42 pm (UTC)
From: [identity profile] dounja.livejournal.com
Мать-одиночка -- это другое.

Date: 2010-09-22 06:01 am (UTC)
From: [identity profile] jahne.livejournal.com
она не мать-одиночка